Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator zapošljavanja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo koordinatora zapošljavanja koji će biti odgovoran za upravljanje i koordinaciju svih aspekata procesa zapošljavanja unutar naše organizacije. Idealni kandidat će imati snažne organizacijske vještine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i izvrsne komunikacijske sposobnosti. Kao koordinator zapošljavanja, bit ćete ključna osoba za osiguravanje da procesi zapošljavanja teku glatko i učinkovito. Vaše odgovornosti uključivat će suradnju s menadžerima za zapošljavanje kako biste razumjeli njihove potrebe, razvijanje strategija za privlačenje i zadržavanje talenata, te osiguravanje da svi kandidati imaju pozitivno iskustvo tijekom procesa zapošljavanja. Također ćete biti odgovorni za vođenje evidencije o kandidatima, organizaciju intervjua i pružanje podrške u procesu donošenja odluka o zapošljavanju. Ako ste strastveni u radu s ljudima i imate iskustvo u području ljudskih resursa, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Koordinacija procesa zapošljavanja i selekcije kandidata.
- Suradnja s menadžerima za zapošljavanje radi razumijevanja potreba za novim zaposlenicima.
- Razvijanje strategija za privlačenje i zadržavanje talenata.
- Organizacija i vođenje intervjua s kandidatima.
- Održavanje i ažuriranje baze podataka kandidata.
- Osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata tijekom procesa zapošljavanja.
- Podrška u procesu donošenja odluka o zapošljavanju.
- Praćenje i analiza trendova na tržištu rada.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u koordinaciji procesa zapošljavanja.
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
- Poznavanje zakona i propisa o zapošljavanju.
- Sposobnost rada s različitim timovima i razinama menadžmenta.
- Visoka razina profesionalnosti i etičnosti.
- Poznavanje alata za upravljanje ljudskim resursima.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj pristup koordinaciji procesa zapošljavanja?
- Koje strategije koristite za privlačenje talenata?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata tijekom procesa zapošljavanja?
- Možete li opisati situaciju kada ste morali riješiti izazov u procesu zapošljavanja?
- Kako pratite i analizirate trendove na tržištu rada?
- Koje alate za upravljanje ljudskim resursima ste koristili?
- Kako se nosite s radom u dinamičnom okruženju?
- Kako surađujete s menadžerima za zapošljavanje?
