Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za zdravlje i wellness
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za zdravlje i wellness koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i nadzor programa koji promiču zdravlje i dobrobit zaposlenika. U ovoj ulozi, bit ćete ključna osoba za osiguravanje da naši programi zdravlja i wellnessa budu učinkoviti, inovativni i usklađeni s potrebama naših zaposlenika. Vaša će zadaća biti surađivati s različitim odjelima kako biste osigurali da svi aspekti programa budu pravilno koordinirani i da se postignu ciljevi organizacije. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje zdravstvenih i wellness trendova, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost motiviranja drugih. Također ćete biti odgovorni za praćenje i analizu uspješnosti programa te predlaganje poboljšanja na temelju povratnih informacija i podataka. Ako ste strastveni u promicanju zdravog načina života i želite raditi u dinamičnom okruženju, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa zdravlja i wellnessa.
- Suradnja s drugim odjelima radi koordinacije aktivnosti.
- Praćenje i analiza uspješnosti programa.
- Organiziranje radionica i edukacija za zaposlenike.
- Pružanje podrške zaposlenicima u pitanjima zdravlja i wellnessa.
- Izrada izvještaja i prezentacija za upravu.
- Održavanje ažurnih informacija o zdravstvenim trendovima.
- Osiguravanje usklađenosti programa s propisima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja zdravstva, psihologije ili srodnog područja.
- Iskustvo u vođenju programa zdravlja i wellnessa.
- Izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine.
- Sposobnost rada u timu i samostalno.
- Poznavanje trendova u zdravlju i wellnessu.
- Sposobnost analize podataka i izvještavanja.
- Visoka razina motivacije i proaktivnosti.
- Poznavanje rada na računalu i relevantnih softverskih alata.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste razvili program wellnessa za našu organizaciju?
- Koje metode koristite za motiviranje zaposlenika na sudjelovanje u programima?
- Kako pratite uspješnost programa zdravlja i wellnessa?
- Možete li opisati situaciju u kojoj ste morali riješiti konflikt unutar tima?
- Kako ostajete informirani o najnovijim trendovima u zdravlju i wellnessu?
