Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za zapošljavanje
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za zapošljavanje koji će biti odgovoran za upravljanje procesom zapošljavanja i koordinaciju osoblja unutar naše organizacije. U ovoj ulozi, bit ćete ključna osoba za osiguravanje da naša organizacija ima odgovarajuće osoblje za ispunjavanje svojih ciljeva. Vaše glavne odgovornosti uključivat će suradnju s menadžerima kako biste razumjeli njihove potrebe za osobljem, razvijanje strategija zapošljavanja, te vođenje procesa selekcije i zapošljavanja. Također ćete biti odgovorni za održavanje baze podataka kandidata i osiguravanje da su svi procesi zapošljavanja u skladu s relevantnim zakonima i propisima. Idealni kandidat će imati izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, te sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u radu s ljudima i imate iskustvo u upravljanju procesima zapošljavanja, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Suradnja s menadžerima za razumijevanje potreba za osobljem.
- Vođenje procesa selekcije i zapošljavanja.
- Održavanje baze podataka kandidata.
- Osiguravanje usklađenosti procesa zapošljavanja s zakonima.
- Organizacija i vođenje intervjua.
- Praćenje i analiza trendova na tržištu rada.
- Izvještavanje o statusu zapošljavanja menadžmentu.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u upravljanju procesima zapošljavanja.
- Izvrsne komunikacijske vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
- Organizacijske vještine.
- Sposobnost rada u timu.
- Poznavanje alata za upravljanje ljudskim resursima.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil upravljanja procesima zapošljavanja?
- Koje strategije koristite za privlačenje najboljih kandidata?
- Kako osiguravate usklađenost s relevantnim zakonima i propisima?
- Možete li opisati izazovnu situaciju u zapošljavanju koju ste uspješno riješili?
- Kako pratite i analizirate trendove na tržištu rada?
