Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za obuku
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Koordinatora za obuku koji će biti odgovoran za razvoj, implementaciju i praćenje programa obuke unutar naše organizacije. Ova uloga zahtijeva snažne organizacijske vještine, sposobnost analize potreba za obukom te učinkovitu komunikaciju s različitim odjelima i zaposlenicima.
Koordinator za obuku će surađivati s menadžmentom kako bi identificirao ključne kompetencije koje je potrebno razviti kod zaposlenika te osmislio strategije za poboljšanje njihovih vještina i znanja. Također će biti odgovoran za organizaciju radionica, seminara i online tečajeva, kao i za praćenje učinkovitosti provedenih programa obuke.
Osoba na ovoj poziciji mora imati iskustvo u planiranju i provedbi edukacijskih programa, poznavati moderne metode učenja te biti sposobna prilagoditi sadržaj obuke specifičnim potrebama zaposlenika. Također, važno je da kandidat posjeduje izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine te sposobnost motiviranja i angažiranja sudionika obuke.
Dodatno, Koordinator za obuku će biti odgovoran za vođenje evidencije o sudjelovanju zaposlenika u programima obuke, analizu povratnih informacija te predlaganje poboljšanja na temelju prikupljenih podataka. Ova uloga zahtijeva proaktivnost, kreativnost i sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
Ako ste strastveni u vezi s razvojem ljudskih potencijala i imate iskustvo u organizaciji edukacijskih programa, pozivamo vas da se prijavite i pridružite našem timu!
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa obuke za zaposlenike.
- Analiza potreba za obukom i prilagodba sadržaja edukacija.
- Organizacija i vođenje radionica, seminara i online tečajeva.
- Praćenje učinkovitosti provedenih programa obuke.
- Suradnja s menadžmentom i odjelima radi usklađivanja edukacijskih potreba.
- Vođenje evidencije o sudjelovanju zaposlenika u obukama.
- Prikupljanje i analiza povratnih informacija o obukama.
- Predlaganje poboljšanja i inovacija u edukacijskim programima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja obrazovanja, menadžmenta ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u organizaciji i provedbi edukacijskih programa.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Poznavanje modernih metoda učenja i razvoja zaposlenika.
- Sposobnost analize potreba za obukom i prilagodbe sadržaja.
- Organizacijske vještine i sposobnost upravljanja više zadataka istovremeno.
- Poznavanje alata za e-učenje i digitalne platforme za obuku.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i timskom okruženju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u organizaciji edukacijskih programa?
- Kako biste analizirali potrebe za obukom unutar organizacije?
- Koje metode koristite za procjenu učinkovitosti programa obuke?
- Kako motivirate zaposlenike da aktivno sudjeluju u obukama?
- Imate li iskustva s digitalnim alatima za e-učenje?
- Kako biste se nosili s izazovima u provedbi edukacijskih programa?
- Možete li podijeliti primjer uspješno implementiranog programa obuke?
- Kako biste prilagodili obuku različitim razinama zaposlenika?
