Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator za IT obuku
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Koordinatora za IT obuku koji će biti odgovoran za planiranje, organizaciju i provedbu IT obuka unutar naše organizacije. Idealni kandidat će imati snažne komunikacijske vještine, sposobnost upravljanja vremenom i iskustvo u IT sektoru. Ova uloga zahtijeva suradnju s različitim odjelima kako bi se identificirale potrebe za obukom i razvili odgovarajući programi obuke. Koordinator za IT obuku će također biti odgovoran za evaluaciju učinkovitosti obuka i prilagodbu programa prema povratnim informacijama sudionika. Kandidat bi trebao biti sposoban raditi u dinamičnom okruženju i biti spreman na kontinuirano učenje i prilagodbu novim tehnologijama. Ako ste strastveni prema obrazovanju i tehnologiji te želite pomoći drugima da unaprijede svoje IT vještine, ovo je prava prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Planiranje i organizacija IT obuka za zaposlenike.
- Suradnja s odjelima za identifikaciju potreba za obukom.
- Razvoj i prilagodba programa obuke.
- Evaluacija učinkovitosti obuka.
- Priprema i distribucija materijala za obuku.
- Održavanje baze podataka o obukama i sudionicima.
- Praćenje novih trendova i tehnologija u IT obuci.
- Osiguravanje da su svi programi obuke u skladu s organizacijskim ciljevima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja informatike ili srodnog područja.
- Iskustvo u organizaciji i provedbi obuka.
- Snažne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Poznavanje najnovijih IT tehnologija i trendova.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Izvrsne organizacijske vještine i sposobnost upravljanja vremenom.
- Fleksibilnost i spremnost na prilagodbu promjenama.
- Poznavanje alata za e-učenje i online platformi.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili identifikaciji potreba za obukom unutar organizacije?
- Možete li opisati svoje iskustvo u organizaciji IT obuka?
- Kako pratite najnovije trendove u IT sektoru?
- Kako biste procijenili učinkovitost programa obuke?
- Koje alate koristite za organizaciju i praćenje obuka?
