Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Koordinator razvoja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Koordinatora razvoja koji će biti odgovoran za planiranje, implementaciju i nadzor razvojnih strategija unutar organizacije. Ova uloga zahtijeva snažne analitičke vještine, strateško razmišljanje i sposobnost vođenja projekata koji doprinose rastu i poboljšanju poslovanja. Koordinator razvoja će blisko surađivati s različitim odjelima kako bi osigurao učinkovitu provedbu razvojnih inicijativa te identificirao prilike za inovacije i optimizaciju procesa.
Glavne odgovornosti uključuju analizu tržišta i konkurencije, razvoj poslovnih strategija, upravljanje projektima te koordinaciju timova kako bi se osigurala uspješna realizacija ciljeva. Kandidat mora imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima te iskustvo u vođenju razvojnih projekata. Također, važno je razumijevanje financijskih aspekata poslovanja i sposobnost izrade izvještaja i analiza koje će pomoći u donošenju strateških odluka.
Idealni kandidat ima iskustvo u razvoju poslovanja, strateškom planiranju i upravljanju projektima. Poželjno je iskustvo u radu s različitim dionicima, uključujući interne timove, vanjske partnere i klijente. Ova pozicija zahtijeva proaktivnost, inovativnost i sposobnost prilagodbe promjenjivim uvjetima na tržištu. Ako ste osoba koja voli izazove, ima strast prema razvoju i želi doprinijeti rastu organizacije, ovo je prava prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj i implementacija strategija rasta i razvoja organizacije.
- Analiza tržišta i konkurencije radi identificiranja novih prilika.
- Koordinacija i vođenje razvojnih projekata.
- Suradnja s različitim odjelima kako bi se osigurala usklađenost strategija.
- Izrada izvještaja i analiza za donošenje strateških odluka.
- Praćenje trendova u industriji i predlaganje inovacija.
- Upravljanje resursima i budžetima za razvojne inicijative.
- Održavanje odnosa s ključnim dionicima i partnerima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja poslovnog upravljanja, ekonomije ili srodnog područja.
- Minimalno 3 godine iskustva u razvoju poslovanja ili strateškom planiranju.
- Izvrsne analitičke i komunikacijske vještine.
- Iskustvo u vođenju projekata i timova.
- Sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima.
- Poznavanje financijskih analiza i izrade izvještaja.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju.
- Poznavanje relevantnih softverskih alata i tehnologija.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u razvoju poslovanja?
- Kako pristupate analizi tržišta i konkurencije?
- Koji su vaši ključni koraci u vođenju razvojnih projekata?
- Kako osiguravate usklađenost strategija s ciljevima organizacije?
- Možete li podijeliti primjer kada ste uspješno implementirali inovaciju?
- Kako upravljate resursima i budžetima za razvojne inicijative?
- Kako se nosite s promjenama i nepredviđenim izazovima?
- Koje softverske alate koristite za analizu i izvještavanje?
