Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Konzultant za vještine i DEI

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Konzultanta za vještine i DEI koji će pomoći organizacijama u razvoju strategija za unapređenje vještina zaposlenika te promicanje raznolikosti, jednakosti i inkluzije (DEI). Ova uloga zahtijeva duboko razumijevanje najboljih praksi u razvoju talenata, obuci zaposlenika i implementaciji DEI inicijativa. Kandidat će surađivati s različitim odjelima kako bi osigurao da organizacija stvara inkluzivno radno okruženje i pruža jednake prilike svim zaposlenicima. Kao Konzultant za vještine i DEI, bit ćete odgovorni za analizu postojećih programa obuke i razvoja, identificiranje područja za poboljšanje te predlaganje i implementaciju novih strategija. Također ćete raditi na razvoju politika i programa koji podržavaju raznolikost i inkluziju, osiguravajući da organizacija ispunjava zakonske i etičke standarde. Vaša uloga uključuje i provođenje radionica i treninga za zaposlenike i menadžment, pružanje savjeta o najboljim praksama te suradnju s vanjskim partnerima i organizacijama koje podržavaju DEI inicijative. Bit ćete ključna osoba za praćenje trendova u industriji i osiguravanje da organizacija ostane konkurentna u privlačenju i zadržavanju raznolikog talenta. Idealni kandidat ima iskustvo u ljudskim resursima, obuci i razvoju zaposlenika te implementaciji DEI strategija. Trebate imati izvrsne komunikacijske i analitičke vještine, sposobnost rada s različitim timovima i strast prema stvaranju inkluzivnog radnog okruženja. Ako ste motivirani za rad na poboljšanju radne kulture i razvoju talenata, ovo je prilika za vas.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija za razvoj vještina zaposlenika.
  • Savjetovanje menadžmenta o politikama raznolikosti, jednakosti i inkluzije.
  • Provođenje treninga i radionica za zaposlenike i vodstvo.
  • Analiza postojećih programa obuke i predlaganje poboljšanja.
  • Suradnja s vanjskim organizacijama i partnerima na DEI inicijativama.
  • Praćenje trendova u industriji i prilagodba strategija prema potrebama organizacije.
  • Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima.
  • Izrada izvještaja i analiza o učinkovitosti DEI programa.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ljudskih resursa, psihologije, obrazovanja ili srodnog područja.
  • Iskustvo u razvoju talenata, obuci zaposlenika i DEI inicijativama.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost analize podataka i donošenja strateških odluka.
  • Poznavanje zakona i propisa vezanih uz radnu jednakost i inkluziju.
  • Iskustvo u vođenju radionica i treninga.
  • Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i suradnje s različitim timovima.
  • Strast prema promicanju inkluzivnosti i raznolikosti na radnom mjestu.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u implementaciji DEI strategija?
  • Kako biste pristupili analizi postojećih programa obuke u organizaciji?
  • Koje metode koristite za mjerenje uspješnosti DEI inicijativa?
  • Kako biste reagirali na otpor zaposlenika prema promjenama u DEI politikama?
  • Možete li podijeliti primjer uspješne DEI inicijative koju ste vodili?
  • Kako osiguravate da su obuke i treninzi inkluzivni za sve zaposlenike?
  • Koje su ključne komponente učinkovite strategije razvoja vještina?
  • Kako biste surađivali s menadžmentom na poboljšanju radne kulture?