Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Konzultant za vještine i DEI
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog Konzultanta za vještine i DEI koji će pomoći organizacijama u razvoju strategija za unapređenje vještina zaposlenika te promicanje raznolikosti, jednakosti i inkluzije (DEI). Ova uloga zahtijeva duboko razumijevanje najboljih praksi u razvoju talenata, obuci zaposlenika i implementaciji DEI inicijativa. Kandidat će surađivati s različitim odjelima kako bi osigurao da organizacija stvara inkluzivno radno okruženje i pruža jednake prilike svim zaposlenicima.
Kao Konzultant za vještine i DEI, bit ćete odgovorni za analizu postojećih programa obuke i razvoja, identificiranje područja za poboljšanje te predlaganje i implementaciju novih strategija. Također ćete raditi na razvoju politika i programa koji podržavaju raznolikost i inkluziju, osiguravajući da organizacija ispunjava zakonske i etičke standarde.
Vaša uloga uključuje i provođenje radionica i treninga za zaposlenike i menadžment, pružanje savjeta o najboljim praksama te suradnju s vanjskim partnerima i organizacijama koje podržavaju DEI inicijative. Bit ćete ključna osoba za praćenje trendova u industriji i osiguravanje da organizacija ostane konkurentna u privlačenju i zadržavanju raznolikog talenta.
Idealni kandidat ima iskustvo u ljudskim resursima, obuci i razvoju zaposlenika te implementaciji DEI strategija. Trebate imati izvrsne komunikacijske i analitičke vještine, sposobnost rada s različitim timovima i strast prema stvaranju inkluzivnog radnog okruženja. Ako ste motivirani za rad na poboljšanju radne kulture i razvoju talenata, ovo je prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za razvoj vještina zaposlenika.
- Savjetovanje menadžmenta o politikama raznolikosti, jednakosti i inkluzije.
- Provođenje treninga i radionica za zaposlenike i vodstvo.
- Analiza postojećih programa obuke i predlaganje poboljšanja.
- Suradnja s vanjskim organizacijama i partnerima na DEI inicijativama.
- Praćenje trendova u industriji i prilagodba strategija prema potrebama organizacije.
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima.
- Izrada izvještaja i analiza o učinkovitosti DEI programa.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, psihologije, obrazovanja ili srodnog područja.
- Iskustvo u razvoju talenata, obuci zaposlenika i DEI inicijativama.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost analize podataka i donošenja strateških odluka.
- Poznavanje zakona i propisa vezanih uz radnu jednakost i inkluziju.
- Iskustvo u vođenju radionica i treninga.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju i suradnje s različitim timovima.
- Strast prema promicanju inkluzivnosti i raznolikosti na radnom mjestu.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u implementaciji DEI strategija?
- Kako biste pristupili analizi postojećih programa obuke u organizaciji?
- Koje metode koristite za mjerenje uspješnosti DEI inicijativa?
- Kako biste reagirali na otpor zaposlenika prema promjenama u DEI politikama?
- Možete li podijeliti primjer uspješne DEI inicijative koju ste vodili?
- Kako osiguravate da su obuke i treninzi inkluzivni za sve zaposlenike?
- Koje su ključne komponente učinkovite strategije razvoja vještina?
- Kako biste surađivali s menadžmentom na poboljšanju radne kulture?