Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Konzultant za učenje i razvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Konzultanta za učenje i razvoj koji će se pridružiti našem timu i pomoći u oblikovanju budućnosti naše organizacije kroz inovativne programe obuke i razvoja. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za analizu potreba za obukom, dizajniranje i implementaciju učinkovitih programa obuke te evaluaciju njihovog uspjeha. Radit ćete blisko s menadžmentom i zaposlenicima kako biste osigurali da svi programi obuke odgovaraju strateškim ciljevima organizacije. Idealni kandidat ima snažno razumijevanje principa učenja odraslih, iskustvo u razvoju kurikuluma i sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja. Također, trebali biste biti vješti u korištenju tehnologije za učenje i imati izvrsne komunikacijske vještine. Ako ste strastveni u pomaganju drugima da postignu svoj puni potencijal i želite raditi u dinamičnom i poticajnom okruženju, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analizirati potrebe za obukom unutar organizacije.
- Dizajnirati i razvijati programe obuke.
- Implementirati i pratiti programe obuke.
- Evaluirati učinkovitost programa obuke.
- Surađivati s menadžmentom na strateškom planiranju obuke.
- Prilagoditi programe obuke različitim stilovima učenja.
- Koristiti tehnologiju za poboljšanje iskustva učenja.
- Izvještavati o napretku i rezultatima obuke.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja obrazovanja, psihologije ili srodnog područja.
- Iskustvo u razvoju i implementaciji programa obuke.
- Snažno razumijevanje principa učenja odraslih.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Vještine upravljanja projektima.
- Poznavanje tehnologija za učenje.
- Fleksibilnost i prilagodljivost.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako pristupate analizi potreba za obukom?
- Možete li opisati uspješan program obuke koji ste razvili?
- Kako se nosite s različitim stilovima učenja?
- Koje tehnologije koristite za poboljšanje iskustva učenja?
- Kako mjerite uspjeh programa obuke?
