Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Konzultant za tehničku obuku
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Konzultanta za tehničku obuku koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i implementaciji programa tehničke obuke za naše klijente. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za analizu potreba za obukom, dizajniranje i isporuku prilagođenih programa obuke te osiguravanje da sudionici steknu potrebne vještine i znanja. Idealni kandidat ima snažno tehničko znanje, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja. Vaša uloga će uključivati suradnju s različitim odjelima kako biste osigurali da su svi aspekti obuke usklađeni s poslovnim ciljevima. Također ćete biti odgovorni za evaluaciju učinkovitosti obuke i predlaganje poboljšanja. Ako ste strastveni u prenošenju znanja i imate iskustvo u tehničkoj obuci, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija programa tehničke obuke.
- Analiza potreba za obukom i prilagodba sadržaja.
- Isporuka obuke putem različitih platformi.
- Evaluacija učinkovitosti obuke i predlaganje poboljšanja.
- Suradnja s internim timovima za usklađivanje ciljeva obuke.
- Pružanje podrške sudionicima tijekom i nakon obuke.
- Izrada izvještaja o napretku i rezultatima obuke.
- Održavanje ažuriranih materijala za obuku.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz tehničkog područja ili srodnog polja.
- Iskustvo u dizajniranju i isporuci tehničke obuke.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja.
- Snažno tehničko znanje i sposobnost prenošenja složenih informacija.
- Iskustvo u korištenju alata za e-učenje.
- Sposobnost rada u timskom okruženju.
- Visoka razina organizacijskih vještina.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako pristupate analizi potreba za obukom?
- Možete li opisati iskustvo s dizajniranjem programa obuke?
- Kako osiguravate da sudionici razumiju tehnički složene koncepte?
- Koje alate za e-učenje ste koristili?
- Kako mjerite uspješnost programa obuke?
