Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Konzultant za maloprodajnu obuku

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Konzultanta za maloprodajnu obuku koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i unapređenju prodajnih vještina zaposlenika u maloprodaji. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za osmišljavanje, implementaciju i evaluaciju programa obuke koji će poboljšati performanse prodajnog osoblja, povećati zadovoljstvo kupaca i optimizirati prodajne procese. Kao Konzultant za maloprodajnu obuku, radit ćete s menadžerima i zaposlenicima kako biste identificirali područja za poboljšanje i razvili prilagođene strategije obuke. Vaš zadatak bit će osigurati da prodajni timovi imaju potrebne vještine i znanja za učinkovitu interakciju s kupcima, upravljanje prigovorima i povećanje prodaje. Također ćete pratiti učinak obuke kroz analizu podataka i povratne informacije zaposlenika kako biste kontinuirano poboljšavali programe obuke. Idealni kandidat ima iskustvo u maloprodaji, izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine te sposobnost motiviranja i mentoriranja zaposlenika. Također, važno je da ste upoznati s najnovijim trendovima u maloprodaji i tehnikama prodaje kako biste mogli pružiti relevantne i učinkovite obuke. Ako ste strastveni u pomaganju drugima da razviju svoje vještine i želite igrati ključnu ulogu u uspjehu maloprodajnih timova, prijavite se danas i postanite dio našeg dinamičnog tima!

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i provođenje programa obuke za prodajno osoblje.
  • Analiza potreba za obukom i prilagodba sadržaja prema specifičnim zahtjevima.
  • Održavanje radionica, seminara i individualnih treninga za zaposlenike.
  • Praćenje učinka obuke i pružanje povratnih informacija menadžmentu.
  • Savjetovanje zaposlenika o tehnikama prodaje i interakciji s kupcima.
  • Razvijanje materijala za obuku, uključujući priručnike i vodiče.
  • Suradnja s menadžerima kako bi se osigurala dosljednost u prodajnim strategijama.
  • Praćenje trendova u maloprodaji i prilagodba obuke prema novim zahtjevima tržišta.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Iskustvo u maloprodaji ili prodajnoj obuci.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost motiviranja i mentoriranja zaposlenika.
  • Poznavanje tehnika prodaje i upravljanja kupcima.
  • Sposobnost analize podataka i praćenja učinka obuke.
  • Fleksibilnost i prilagodljivost u radu s različitim timovima.
  • Poznavanje alata za e-učenje i digitalne obuke je prednost.
  • Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja više zadataka istovremeno.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u provođenju obuka za prodajno osoblje?
  • Kako biste pristupili analizi potreba za obukom u maloprodajnom okruženju?
  • Koje metode koristite za motiviranje zaposlenika tijekom obuke?
  • Kako biste mjerili uspješnost programa obuke?
  • Možete li podijeliti primjer kada ste pomogli poboljšati prodajne rezultate kroz obuku?
  • Kako se nosite s otporom zaposlenika prema novim metodama obuke?
  • Koje alate koristite za izradu materijala za obuku?
  • Kako biste prilagodili obuku za različite razine iskustva zaposlenika?