Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Konzultant za maloprodajnu obuku
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Konzultanta za maloprodajnu obuku koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i unapređenju prodajnih vještina zaposlenika u maloprodaji. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za osmišljavanje, implementaciju i evaluaciju programa obuke koji će poboljšati performanse prodajnog osoblja, povećati zadovoljstvo kupaca i optimizirati prodajne procese.
Kao Konzultant za maloprodajnu obuku, radit ćete s menadžerima i zaposlenicima kako biste identificirali područja za poboljšanje i razvili prilagođene strategije obuke. Vaš zadatak bit će osigurati da prodajni timovi imaju potrebne vještine i znanja za učinkovitu interakciju s kupcima, upravljanje prigovorima i povećanje prodaje. Također ćete pratiti učinak obuke kroz analizu podataka i povratne informacije zaposlenika kako biste kontinuirano poboljšavali programe obuke.
Idealni kandidat ima iskustvo u maloprodaji, izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine te sposobnost motiviranja i mentoriranja zaposlenika. Također, važno je da ste upoznati s najnovijim trendovima u maloprodaji i tehnikama prodaje kako biste mogli pružiti relevantne i učinkovite obuke.
Ako ste strastveni u pomaganju drugima da razviju svoje vještine i želite igrati ključnu ulogu u uspjehu maloprodajnih timova, prijavite se danas i postanite dio našeg dinamičnog tima!
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i provođenje programa obuke za prodajno osoblje.
- Analiza potreba za obukom i prilagodba sadržaja prema specifičnim zahtjevima.
- Održavanje radionica, seminara i individualnih treninga za zaposlenike.
- Praćenje učinka obuke i pružanje povratnih informacija menadžmentu.
- Savjetovanje zaposlenika o tehnikama prodaje i interakciji s kupcima.
- Razvijanje materijala za obuku, uključujući priručnike i vodiče.
- Suradnja s menadžerima kako bi se osigurala dosljednost u prodajnim strategijama.
- Praćenje trendova u maloprodaji i prilagodba obuke prema novim zahtjevima tržišta.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u maloprodaji ili prodajnoj obuci.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost motiviranja i mentoriranja zaposlenika.
- Poznavanje tehnika prodaje i upravljanja kupcima.
- Sposobnost analize podataka i praćenja učinka obuke.
- Fleksibilnost i prilagodljivost u radu s različitim timovima.
- Poznavanje alata za e-učenje i digitalne obuke je prednost.
- Sposobnost rada pod pritiskom i upravljanja više zadataka istovremeno.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u provođenju obuka za prodajno osoblje?
- Kako biste pristupili analizi potreba za obukom u maloprodajnom okruženju?
- Koje metode koristite za motiviranje zaposlenika tijekom obuke?
- Kako biste mjerili uspješnost programa obuke?
- Možete li podijeliti primjer kada ste pomogli poboljšati prodajne rezultate kroz obuku?
- Kako se nosite s otporom zaposlenika prema novim metodama obuke?
- Koje alate koristite za izradu materijala za obuku?
- Kako biste prilagodili obuku za različite razine iskustva zaposlenika?