Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Izvršni trener

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Izvršnog trenera koji će raditi s menadžerima i rukovoditeljima kako bi poboljšali njihove liderske vještine, strateško razmišljanje i sposobnost donošenja odluka. Kao Izvršni trener, bit ćete odgovorni za razvoj i provedbu programa obuke koji su prilagođeni individualnim i organizacijskim potrebama. Vaša uloga uključuje procjenu trenutnih sposobnosti rukovoditelja, identifikaciju područja za poboljšanje i pružanje personaliziranih strategija za razvoj. Radit ćete s višim menadžmentom kako biste osigurali da su ciljevi obuke usklađeni s poslovnim ciljevima organizacije. Također ćete koristiti različite metode obuke, uključujući individualne sesije, grupne radionice i online resurse. Idealni kandidat ima snažno iskustvo u poslovnom savjetovanju, vođenju timova i razvoju liderstva. Trebate imati izvrsne komunikacijske i analitičke vještine te sposobnost prilagodbe različitim stilovima učenja. Važno je da ste sposobni motivirati i inspirirati rukovoditelje kako bi postigli svoj puni potencijal. Ako ste strastveni u pomaganju liderima da rastu i razvijaju se, te imate dokazano iskustvo u poslovnom savjetovanju i obuci, voljeli bismo vas upoznati. Pridružite nam se i pomozite oblikovati buduće lidere naše organizacije!

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i provođenje programa obuke za rukovoditelje.
  • Procjena trenutnih vještina i sposobnosti menadžera.
  • Pružanje individualnih i grupnih treninga za razvoj liderstva.
  • Savjetovanje rukovoditelja o strategijama upravljanja i donošenja odluka.
  • Praćenje napretka sudionika i prilagodba programa prema potrebama.
  • Suradnja s višim menadžmentom na usklađivanju ciljeva obuke s poslovnim strategijama.
  • Korištenje različitih metoda obuke, uključujući radionice, mentorstvo i online resurse.
  • Izrada izvještaja i analiza učinkovitosti programa obuke.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja poslovnog upravljanja, psihologije ili srodnog područja.
  • Minimalno 5 godina iskustva u poslovnom savjetovanju ili obuci rukovoditelja.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost analize i procjene menadžerskih vještina.
  • Iskustvo u razvoju i implementaciji programa obuke.
  • Sposobnost motiviranja i inspiriranja rukovoditelja.
  • Poznavanje modernih metoda obuke i razvoja liderstva.
  • Fleksibilnost i prilagodljivost različitim stilovima učenja.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u obuci rukovoditelja?
  • Kako pristupate procjeni menadžerskih vještina?
  • Koje metode koristite za razvoj liderstva?
  • Kako osiguravate da su programi obuke usklađeni s poslovnim ciljevima?
  • Možete li podijeliti primjer uspješnog programa obuke koji ste razvili?
  • Kako motivirate rukovoditelje da prihvate promjene?
  • Koje su najveće prepreke u razvoju liderstva i kako ih prevladavate?
  • Kako mjerite uspjeh svojih trening programa?