Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Izvršni regruter
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Izvršnog regrutera koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u pronalaženju najboljih izvršnih talenata za naše klijente. Kao Izvršni regruter, bit ćete ključna osoba u procesu zapošljavanja, odgovorni za identifikaciju, procjenu i privlačenje vrhunskih profesionalaca na visoke pozicije. Vaša uloga uključuje blisku suradnju s klijentima kako biste razumjeli njihove potrebe i osigurali da su kandidati ne samo kvalificirani, već i savršeno odgovaraju kulturi i ciljevima organizacije.
Vaš rad uključuje istraživanje tržišta rada, korištenje različitih alata i tehnika za pronalaženje kandidata, vođenje intervjua i pregovora te pružanje strateških savjeta klijentima o zapošljavanju. Idealni kandidat za ovu poziciju ima izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine, duboko razumijevanje procesa zapošljavanja i sposobnost izgradnje dugoročnih odnosa s klijentima i kandidatima. Ako ste strastveni u povezivanju talenata s pravim prilikama i želite raditi u dinamičnom i izazovnom okruženju, ovo je prava prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identifikacija i privlačenje vrhunskih izvršnih talenata.
- Razumijevanje potreba klijenata i prilagodba strategija zapošljavanja.
- Provođenje detaljnih intervjua i procjena kandidata.
- Izgradnja i održavanje odnosa s klijentima i kandidatima.
- Korištenje različitih alata i tehnika za istraživanje tržišta rada.
- Pregovaranje o uvjetima zapošljavanja s kandidatima.
- Pružanje strateških savjeta klijentima o zapošljavanju.
- Praćenje trendova na tržištu rada i prilagodba strategija.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
- Minimalno 3 godine iskustva u regrutiranju, po mogućnosti na izvršnim pozicijama.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost upravljanja višestrukim projektima istovremeno.
- Duboko razumijevanje procesa zapošljavanja i tržišta rada.
- Sposobnost izgradnje dugoročnih odnosa s klijentima i kandidatima.
- Poznavanje alata za regrutiranje i istraživanje tržišta.
- Snažne analitičke i organizacijske vještine.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u regrutiranju izvršnih pozicija?
- Kako pristupate pronalaženju kandidata za specifične i zahtjevne uloge?
- Kako osiguravate da kandidat odgovara kulturi organizacije klijenta?
- Koje alate i tehnike koristite za istraživanje tržišta rada?
- Kako upravljate višestrukim projektima i rokovima istovremeno?
- Možete li podijeliti primjer uspješnog zapošljavanja na visokoj poziciji?
- Kako gradite i održavate odnose s klijentima i kandidatima?
- Kako se nosite s izazovima u procesu zapošljavanja?
