Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!HR Rekruter
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo HR Rekrutera koji će se pridružiti našem timu i pomoći u privlačenju, procjeni i zapošljavanju vrhunskih talenata. Kao HR Rekruter, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja koje će osigurati da naša organizacija privuče najbolje kandidate. Radit ćete u bliskoj suradnji s menadžerima i voditeljima timova kako biste razumjeli njihove potrebe za zapošljavanjem i osigurali da proces zapošljavanja bude učinkovit i usmjeren na kandidate. Vaša uloga će uključivati izradu opisa poslova, objavljivanje oglasa za posao, pregledavanje životopisa, provođenje intervjua i koordinaciju procesa zapošljavanja. Idealni kandidat će imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost procjene kandidata i iskustvo u korištenju različitih alata za zapošljavanje. Ako ste strastveni u pronalaženju pravih ljudi za prave pozicije i želite raditi u dinamičnom okruženju, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
- Suradnja s menadžerima na razumijevanju potreba za zapošljavanjem.
- Izrada i objavljivanje oglasa za posao.
- Pregledavanje životopisa i provođenje intervjua.
- Koordinacija procesa zapošljavanja.
- Održavanje baze podataka kandidata.
- Sudjelovanje u razvoju programa za privlačenje talenata.
- Praćenje trendova na tržištu rada.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Iskustvo u regrutiranju i selekciji kandidata.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost procjene i odabira kandidata.
- Poznavanje alata za zapošljavanje i društvenih mreža.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Organizacijske vještine i pažnja na detalje.
- Poznavanje zakona i propisa o zapošljavanju.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako pristupate razvoju strategija zapošljavanja?
- Koje alate koristite za procjenu kandidata?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata tijekom procesa zapošljavanja?
- Možete li opisati izazovnu situaciju u zapošljavanju i kako ste je riješili?
- Kako ostajete informirani o trendovima na tržištu rada?
