Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!HR menadžer ureda
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog HR menadžera ureda koji će se pridružiti našem timu i pomoći u upravljanju svim aspektima ljudskih resursa i administracije unutar našeg ureda. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje HR praksi, zakona o radu i sposobnost da učinkovito komunicira s različitim razinama zaposlenika. Ova uloga zahtijeva osobu koja je organizirana, proaktivna i sposobna raditi u dinamičnom okruženju. HR menadžer ureda će biti odgovoran za regrutiranje, obuku, razvoj zaposlenika, kao i za upravljanje svakodnevnim administrativnim zadacima. Također će biti ključna osoba za održavanje pozitivne radne kulture i rješavanje svih pitanja vezanih uz zaposlenike. Ako ste strastveni prema ljudima i imate iskustvo u HR-u, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje procesom regrutiranja i selekcije novih zaposlenika.
- Razvijanje i implementacija programa obuke i razvoja.
- Održavanje i ažuriranje evidencije zaposlenika.
- Savjetovanje menadžmenta i zaposlenika o HR politikama i procedurama.
- Rješavanje konflikata i pitanja vezanih uz zaposlenike.
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima o radu.
- Organizacija i vođenje sastanaka vezanih uz HR.
- Podrška u razvoju i održavanju pozitivne radne kulture.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
- Minimalno 3 godine iskustva u HR-u.
- Odlično poznavanje zakona o radu i HR praksi.
- Snažne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
- Izvrsne organizacijske vještine i pažnja na detalje.
- Iskustvo u vođenju timova je prednost.
- Poznavanje HR softvera i alata.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil upravljanja ljudskim resursima?
- Koje metode koristite za rješavanje konflikata među zaposlenicima?
- Kako osiguravate usklađenost s zakonima o radu?
- Možete li opisati uspješan projekt regrutiranja koji ste vodili?
- Kako motivirate tim i održavate pozitivnu radnu kulturu?
- Koje HR alate i softver koristite?
- Kako se nosite s promjenama u radnom okruženju?
- Koje su vaše strategije za razvoj zaposlenika?
