Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!HR Konzultant na daljinu
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog HR konzultanta na daljinu koji će pružati stratešku podršku i savjetovanje tvrtkama u različitim industrijama. Kao HR konzultant na daljinu, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju HR strategija, upravljanje talentima, usklađenost s propisima te poboljšanje organizacijske kulture.
Vaša uloga uključuje suradnju s menadžmentom i HR timovima kako biste identificirali izazove i prilike za poboljšanje HR procesa. Pomoći ćete u razvoju politika zapošljavanja, planiranju radne snage, upravljanju učinkom zaposlenika te osiguravanju usklađenosti s lokalnim i međunarodnim zakonima o radu.
Osim toga, pružat ćete podršku u procesima zapošljavanja, uključujući izradu opisa poslova, vođenje intervjua i procjenu kandidata. Također ćete raditi na razvoju programa obuke i razvoja zaposlenika kako biste osigurali kontinuirano poboljšanje vještina i kompetencija unutar organizacije.
Kao HR konzultant na daljinu, koristit ćete digitalne alate i platforme za komunikaciju s klijentima, održavanje virtualnih sastanaka i vođenje HR projekata. Važno je da imate izvrsne komunikacijske i analitičke vještine te sposobnost prilagodbe različitim poslovnim okruženjima.
Ako ste strastveni u pružanju HR rješenja, imate iskustvo u savjetovanju i želite raditi u fleksibilnom okruženju, ovo je prilika za vas!
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj i implementacija HR strategija i politika.
- Savjetovanje menadžmenta o najboljim HR praksama.
- Podrška u procesima zapošljavanja i selekcije kandidata.
- Razvoj programa obuke i razvoja zaposlenika.
- Osiguravanje usklađenosti s radnim zakonima i propisima.
- Analiza i poboljšanje organizacijske kulture.
- Korištenje digitalnih alata za HR procese i komunikaciju.
- Izrada izvještaja i analiza HR podataka.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, psihologije ili srodnog područja.
- Minimalno 3 godine iskustva u HR savjetovanju ili sličnim ulogama.
- Izvrsne komunikacijske i analitičke vještine.
- Poznavanje radnog zakonodavstva i HR praksi.
- Iskustvo u korištenju HR softvera i digitalnih alata.
- Sposobnost rada na daljinu i upravljanja više projekata istovremeno.
- Samostalnost i proaktivnost u rješavanju problema.
- Odlične organizacijske i prezentacijske vještine.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u HR savjetovanju?
- Kako biste pristupili razvoju HR strategije za novu tvrtku?
- Koje digitalne alate koristite za upravljanje HR procesima?
- Kako osiguravate usklađenost s radnim zakonima u različitim jurisdikcijama?
- Možete li podijeliti primjer uspješnog HR projekta koji ste vodili?
- Kako biste poboljšali organizacijsku kulturu u tvrtki?
- Kako se nosite s izazovima rada na daljinu u HR savjetovanju?
- Koje su ključne vještine potrebne za uspjeh u ovoj ulozi?