Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

HR Konzultant na daljinu

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog HR konzultanta na daljinu koji će pružati stratešku podršku i savjetovanje tvrtkama u različitim industrijama. Kao HR konzultant na daljinu, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju HR strategija, upravljanje talentima, usklađenost s propisima te poboljšanje organizacijske kulture. Vaša uloga uključuje suradnju s menadžmentom i HR timovima kako biste identificirali izazove i prilike za poboljšanje HR procesa. Pomoći ćete u razvoju politika zapošljavanja, planiranju radne snage, upravljanju učinkom zaposlenika te osiguravanju usklađenosti s lokalnim i međunarodnim zakonima o radu. Osim toga, pružat ćete podršku u procesima zapošljavanja, uključujući izradu opisa poslova, vođenje intervjua i procjenu kandidata. Također ćete raditi na razvoju programa obuke i razvoja zaposlenika kako biste osigurali kontinuirano poboljšanje vještina i kompetencija unutar organizacije. Kao HR konzultant na daljinu, koristit ćete digitalne alate i platforme za komunikaciju s klijentima, održavanje virtualnih sastanaka i vođenje HR projekata. Važno je da imate izvrsne komunikacijske i analitičke vještine te sposobnost prilagodbe različitim poslovnim okruženjima. Ako ste strastveni u pružanju HR rješenja, imate iskustvo u savjetovanju i želite raditi u fleksibilnom okruženju, ovo je prilika za vas!

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvoj i implementacija HR strategija i politika.
  • Savjetovanje menadžmenta o najboljim HR praksama.
  • Podrška u procesima zapošljavanja i selekcije kandidata.
  • Razvoj programa obuke i razvoja zaposlenika.
  • Osiguravanje usklađenosti s radnim zakonima i propisima.
  • Analiza i poboljšanje organizacijske kulture.
  • Korištenje digitalnih alata za HR procese i komunikaciju.
  • Izrada izvještaja i analiza HR podataka.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ljudskih resursa, psihologije ili srodnog područja.
  • Minimalno 3 godine iskustva u HR savjetovanju ili sličnim ulogama.
  • Izvrsne komunikacijske i analitičke vještine.
  • Poznavanje radnog zakonodavstva i HR praksi.
  • Iskustvo u korištenju HR softvera i digitalnih alata.
  • Sposobnost rada na daljinu i upravljanja više projekata istovremeno.
  • Samostalnost i proaktivnost u rješavanju problema.
  • Odlične organizacijske i prezentacijske vještine.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u HR savjetovanju?
  • Kako biste pristupili razvoju HR strategije za novu tvrtku?
  • Koje digitalne alate koristite za upravljanje HR procesima?
  • Kako osiguravate usklađenost s radnim zakonima u različitim jurisdikcijama?
  • Možete li podijeliti primjer uspješnog HR projekta koji ste vodili?
  • Kako biste poboljšali organizacijsku kulturu u tvrtki?
  • Kako se nosite s izazovima rada na daljinu u HR savjetovanju?
  • Koje su ključne vještine potrebne za uspjeh u ovoj ulozi?