Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!HR Konzultant
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog HR konzultanta koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i implementaciji strategija ljudskih resursa koje podržavaju poslovne ciljeve naših klijenata. Kao HR konzultant, bit ćete odgovorni za analizu trenutnih HR praksi, identifikaciju područja za poboljšanje i pružanje stručnih savjeta za optimizaciju procesa upravljanja ljudskim resursima. Vaša uloga uključuje suradnju s menadžmentom i zaposlenicima kako biste osigurali usklađenost s relevantnim zakonima i propisima, kao i promicanje pozitivne radne kulture. Idealni kandidat ima snažno razumijevanje HR politika i procedura, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost prilagodbe različitim poslovnim okruženjima. Ako ste strastveni u pomaganju organizacijama da postignu svoje ciljeve kroz učinkovito upravljanje ljudskim resursima, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analizirati trenutne HR prakse i identificirati područja za poboljšanje.
- Razvijati i implementirati strategije ljudskih resursa.
- Savjetovati menadžment o HR politikama i procedurama.
- Osigurati usklađenost s relevantnim zakonima i propisima.
- Promicati pozitivnu radnu kulturu unutar organizacije.
- Suradnja s timovima za obuku i razvoj zaposlenika.
- Izrada izvještaja i prezentacija za klijente.
- Pružanje podrške u procesu zapošljavanja i selekcije.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
- Minimalno 3 godine iskustva u HR konzultantskoj ulozi.
- Snažno razumijevanje HR politika i procedura.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
- Sposobnost analize podataka i izrade izvještaja.
- Visoka razina profesionalnosti i etičnosti.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili analizi trenutnih HR praksi u organizaciji?
- Možete li opisati iskustvo u razvoju HR strategija?
- Kako osiguravate usklađenost s relevantnim zakonima i propisima?
- Koje metode koristite za promicanje pozitivne radne kulture?
- Kako se nosite s izazovima u dinamičnom poslovnom okruženju?
