Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

HR Administrator

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo HR Administratora koji će se pridružiti našem timu i pružiti ključnu podršku u svim aspektima upravljanja ljudskim resursima. Kao HR Administrator, bit ćete odgovorni za osiguravanje glatkog funkcioniranja HR procesa, uključujući administraciju, zapošljavanje, obuku i razvoj zaposlenika. Vaša uloga bit će ključna u održavanju organizacijske kulture i osiguravanju usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima. Vaše svakodnevne odgovornosti uključivat će vođenje evidencije zaposlenika, upravljanje ugovorima o radu, organizaciju obuka i praćenje performansi zaposlenika. Također ćete biti prva kontaktna točka za zaposlenike u vezi s pitanjima vezanim uz ljudske resurse, pružajući im podršku i savjete. Idealni kandidat ima izvrsne organizacijske vještine, pažnju na detalje i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u vezi s ljudskim resursima i želite raditi u timu koji cijeni inovacije i profesionalni razvoj, ovo je prava prilika za vas.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Vođenje i ažuriranje evidencije zaposlenika.
  • Priprema i upravljanje ugovorima o radu.
  • Organizacija i koordinacija obuka i razvoja zaposlenika.
  • Praćenje i izvještavanje o performansama zaposlenika.
  • Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima.
  • Pružanje podrške zaposlenicima u vezi s pitanjima ljudskih resursa.
  • Suradnja s menadžmentom u vezi s HR strategijama.
  • Upravljanje procesom zapošljavanja i selekcije.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
  • Iskustvo u radu na sličnim pozicijama.
  • Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine.
  • Poznavanje relevantnih zakona i propisa o radu.
  • Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju.
  • Pažnja na detalje i sposobnost rješavanja problema.
  • Poznavanje rada na računalu i HR softvera.
  • Poznavanje engleskog jezika.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u upravljanju ljudskim resursima?
  • Kako biste postupili u situaciji kada zaposlenik ima pritužbu?
  • Koje alate ili softvere za ljudske resurse ste koristili?
  • Kako osiguravate usklađenost s zakonima o radu?
  • Možete li podijeliti primjer kada ste uspješno organizirali obuku za zaposlenike?