Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!HR Administrator
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo HR Administratora koji će se pridružiti našem timu i pružiti ključnu podršku u svim aspektima upravljanja ljudskim resursima. Kao HR Administrator, bit ćete odgovorni za osiguravanje glatkog funkcioniranja HR procesa, uključujući administraciju, zapošljavanje, obuku i razvoj zaposlenika. Vaša uloga bit će ključna u održavanju organizacijske kulture i osiguravanju usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima.
Vaše svakodnevne odgovornosti uključivat će vođenje evidencije zaposlenika, upravljanje ugovorima o radu, organizaciju obuka i praćenje performansi zaposlenika. Također ćete biti prva kontaktna točka za zaposlenike u vezi s pitanjima vezanim uz ljudske resurse, pružajući im podršku i savjete.
Idealni kandidat ima izvrsne organizacijske vještine, pažnju na detalje i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni u vezi s ljudskim resursima i želite raditi u timu koji cijeni inovacije i profesionalni razvoj, ovo je prava prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje i ažuriranje evidencije zaposlenika.
- Priprema i upravljanje ugovorima o radu.
- Organizacija i koordinacija obuka i razvoja zaposlenika.
- Praćenje i izvještavanje o performansama zaposlenika.
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima.
- Pružanje podrške zaposlenicima u vezi s pitanjima ljudskih resursa.
- Suradnja s menadžmentom u vezi s HR strategijama.
- Upravljanje procesom zapošljavanja i selekcije.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
- Iskustvo u radu na sličnim pozicijama.
- Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa o radu.
- Sposobnost rada u dinamičnom i timskom okruženju.
- Pažnja na detalje i sposobnost rješavanja problema.
- Poznavanje rada na računalu i HR softvera.
- Poznavanje engleskog jezika.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u upravljanju ljudskim resursima?
- Kako biste postupili u situaciji kada zaposlenik ima pritužbu?
- Koje alate ili softvere za ljudske resurse ste koristili?
- Kako osiguravate usklađenost s zakonima o radu?
- Možete li podijeliti primjer kada ste uspješno organizirali obuku za zaposlenike?