Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Glavni operativni direktor
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Glavnog operativnog direktora koji će biti odgovoran za nadgledanje svakodnevnih operativnih funkcija naše organizacije. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje poslovnih operacija i sposobnost strateškog razmišljanja kako bi osigurao učinkovitost i produktivnost. Ova uloga zahtijeva izvanredne liderske vještine, sposobnost donošenja odluka i sposobnost upravljanja timovima kako bi se postigli ciljevi organizacije. Glavni operativni direktor će blisko surađivati s ostalim članovima izvršnog tima kako bi razvio i implementirao operativne strategije koje podržavaju dugoročne ciljeve tvrtke. Kandidat mora biti sposoban identificirati prilike za poboljšanje procesa i implementirati promjene koje će unaprijediti operativnu učinkovitost. Također će biti odgovoran za praćenje ključnih pokazatelja uspješnosti i osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima. Ako ste motivirani profesionalac s dokazanim iskustvom u vođenju operacija, pozivamo vas da se prijavite za ovu izazovnu i nagrađujuću poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Nadzor nad svakodnevnim operativnim aktivnostima.
- Razvoj i implementacija operativnih strategija.
- Upravljanje timovima i resursima.
- Praćenje ključnih pokazatelja uspješnosti.
- Osiguravanje usklađenosti s zakonima i propisima.
- Identifikacija prilika za poboljšanje procesa.
- Suradnja s izvršnim timom.
- Izvještavanje o operativnim rezultatima.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnog upravljanja ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva u vođenju operacija.
- Izvrsne liderske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost strateškog razmišljanja.
- Iskustvo u upravljanju timovima.
- Sposobnost donošenja odluka pod pritiskom.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
- Analitičke i organizacijske vještine.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil vođenja?
- Koje ste operativne strategije implementirali u prošlosti?
- Kako pristupate rješavanju problema u timu?
- Možete li dati primjer kada ste poboljšali operativnu učinkovitost?
- Kako osiguravate usklađenost s propisima?
- Kako upravljate promjenama unutar organizacije?
- Koje ključne pokazatelje uspješnosti pratite?
- Kako motivirate svoj tim?
