Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Glavni direktor prihoda
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i strateški orijentiranog Glavnog direktora prihoda (CRO) koji će voditi i optimizirati sve aspekte prihoda naše organizacije. Ova ključna uloga uključuje razvoj i provedbu strategija rasta, poboljšanje prodajnih i marketinških inicijativa te osiguravanje usklađenosti svih odjela koji doprinose prihodima. Idealni kandidat imat će dokazano iskustvo u vođenju timova, analizi tržišta i implementaciji inovativnih pristupa za povećanje prihoda.
Glavni direktor prihoda bit će odgovoran za usklađivanje prodaje, marketinga i korisničke podrške kako bi se osigurao održiv rast prihoda. Ova pozicija zahtijeva snažne analitičke vještine, sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima te izvrsne komunikacijske i pregovaračke sposobnosti. Kandidat će raditi usko s izvršnim timom kako bi identificirao nove prilike za rast, optimizirao postojeće strategije i osigurao dugoročnu profitabilnost tvrtke.
Osim toga, Glavni direktor prihoda će nadgledati razvoj i implementaciju ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI) te osigurati da svi timovi rade prema zajedničkim ciljevima. Ova uloga zahtijeva duboko razumijevanje tržišnih trendova, konkurentske analize i ponašanja potrošača. Kandidat će također biti odgovoran za izgradnju i održavanje odnosa s ključnim dionicima, uključujući klijente, partnere i investitore.
Kako bi bio uspješan u ovoj ulozi, kandidat mora imati iskustvo u vođenju prodajnih i marketinških timova, sposobnost upravljanja složenim projektima te izvrsne vještine rješavanja problema. Također, potrebno je razumijevanje digitalnih alata i tehnologija koje mogu poboljšati učinkovitost prodajnih i marketinških strategija.
Ako ste motivirani, strateški orijentirani i imate strast za rastom prihoda, pozivamo vas da se prijavite i pridružite našem timu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija rasta prihoda.
- Usklađivanje prodaje, marketinga i korisničke podrške.
- Analiza tržišta i identifikacija novih poslovnih prilika.
- Postavljanje i praćenje ključnih pokazatelja uspješnosti (KPI).
- Vođenje i mentoriranje prodajnih i marketinških timova.
- Optimizacija prodajnih i marketinških procesa.
- Izgradnja i održavanje odnosa s ključnim dionicima.
- Osiguravanje dugoročne profitabilnosti tvrtke.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnog upravljanja, marketinga ili srodnog područja.
- Minimalno 7 godina iskustva u vođenju prodajnih i marketinških timova.
- Dokazano iskustvo u povećanju prihoda i optimizaciji poslovnih strategija.
- Snažne analitičke i strateške vještine.
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke sposobnosti.
- Iskustvo u radu s digitalnim alatima i tehnologijama.
- Sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima.
- Sposobnost upravljanja složenim projektima i timovima.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati strategiju koju ste koristili za povećanje prihoda u prethodnoj ulozi?
- Kako biste uskladili prodaju, marketing i korisničku podršku za postizanje zajedničkih ciljeva?
- Koje ključne pokazatelje uspješnosti smatrate najvažnijima za mjerenje rasta prihoda?
- Kako biste pristupili analizi tržišta i identifikaciji novih poslovnih prilika?
- Možete li podijeliti primjer kada ste uspješno optimizirali prodajni proces?
- Kako biste motivirali i vodili timove u postizanju ciljeva prihoda?
- Koje digitalne alate smatrate ključnima za poboljšanje prodajnih i marketinških strategija?
- Kako biste upravljali odnosima s ključnim dionicima, uključujući klijente i partnere?