Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Dvojezični HR regruter
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo dvojezičnog HR regrutera koji će se pridružiti našem dinamičnom timu i pomoći nam u pronalaženju, selekciji i zapošljavanju najboljih kandidata na domaćem i međunarodnom tržištu rada. Kao dvojezični HR regruter, bit ćete odgovorni za vođenje procesa zapošljavanja na dva jezika, osiguravajući učinkovitu komunikaciju s kandidatima i klijentima iz različitih kulturnih sredina. Vaša uloga uključuje izradu i objavu oglasa za posao, pretraživanje baza kandidata, provođenje intervjua, procjenu kompetencija i pružanje podrške menadžmentu u donošenju odluka o zapošljavanju. Također ćete biti odgovorni za izgradnju i održavanje odnosa s kandidatima, kao i za razvoj strategija privlačenja talenata na više jezika. Idealan kandidat ima izvrsne komunikacijske i organizacijske vještine, iskustvo u regrutiranju i sposobnost rada u multikulturalnom okruženju. Poznavanje dva jezika omogućit će vam da učinkovito povezujete kandidate i poslodavce, te doprinosite razvoju inkluzivne radne sredine. Ako ste motivirani, fleksibilni i želite raditi u izazovnom i poticajnom okruženju, ovo je prilika za vas. Nudimo konkurentnu plaću, mogućnosti profesionalnog razvoja i rad u međunarodnom timu.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vođenje procesa selekcije i zapošljavanja na dva jezika
- Izrada i objava oglasa za posao
- Pretraživanje baza kandidata i aktivno traženje talenata
- Provođenje intervjua i procjena kandidata
- Komunikacija s kandidatima i klijentima na oba jezika
- Izrada izvještaja i preporuka za menadžment
- Razvoj strategija privlačenja kandidata
- Održavanje baze podataka kandidata
- Sudjelovanje u employer branding aktivnostima
- Praćenje trendova na tržištu rada
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Minimalno SSS, poželjno VSS iz područja društvenih znanosti
- Iskustvo u regrutiranju ili ljudskim resursima
- Izvrsno znanje dva jezika (pisano i usmeno)
- Odlične komunikacijske i prezentacijske vještine
- Sposobnost rada u multikulturalnom okruženju
- Organiziranost i samostalnost u radu
- Poznavanje MS Office paketa
- Sposobnost rada pod pritiskom i poštivanja rokova
- Visoka razina profesionalnosti i diskrecije
- Poželjno iskustvo u međunarodnom okruženju
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koja dva jezika govorite tečno?
- Imate li iskustva u međunarodnom regrutiranju?
- Kako pristupate selekciji kandidata u multikulturalnom okruženju?
- Na koji način održavate bazu podataka kandidata ažurnom?
- Kako biste riješili nesporazum između kandidata i klijenta?
- Koje alate koristite za pretraživanje kandidata?
- Kako pratite trendove na tržištu rada?
- Možete li navesti primjer uspješnog zapošljavanja koje ste vodili?
- Kako balansirate više zadataka i prioriteta?
- Što vas motivira u radu s ljudima?
