Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor znanja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Direktora znanja koji će voditi naš tim u upravljanju i optimizaciji znanja unutar organizacije. Kao Direktor znanja, bit ćete odgovorni za razvoj strategija za prikupljanje, organizaciju i dijeljenje znanja kako bi se poboljšala učinkovitost i inovativnost. Vaša uloga će uključivati suradnju s različitim odjelima kako biste identificirali potrebe za znanjem i implementirali rješenja koja podržavaju organizacijske ciljeve. Idealni kandidat će imati snažne komunikacijske vještine, sposobnost analitičkog razmišljanja i iskustvo u upravljanju projektima. Također, bit će odgovoran za razvoj i održavanje sustava za upravljanje znanjem te osiguravanje da su svi zaposlenici obučeni za korištenje tih sustava. Ako ste strastveni u stvaranju kulture dijeljenja znanja i imate iskustvo u vođenju timova, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija upravljanja znanjem.
- Suradnja s odjelima za identifikaciju potreba za znanjem.
- Vođenje tima za upravljanje znanjem.
- Razvoj i održavanje sustava za upravljanje znanjem.
- Osiguravanje obuke zaposlenika za korištenje sustava.
- Praćenje i analiza učinkovitosti strategija znanja.
- Promicanje kulture dijeljenja znanja unutar organizacije.
- Izvještavanje o napretku i rezultatima upravljanja znanjem.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz relevantnog područja.
- Iskustvo u upravljanju projektima.
- Snažne komunikacijske vještine.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja.
- Iskustvo u vođenju timova.
- Poznavanje sustava za upravljanje znanjem.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Strast za dijeljenje znanja i inovacije.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste razvili strategiju upravljanja znanjem za našu organizaciju?
- Koje alate za upravljanje znanjem ste koristili u prošlosti?
- Kako biste osigurali da zaposlenici koriste sustave za upravljanje znanjem?
- Možete li opisati uspješan projekt upravljanja znanjem koji ste vodili?
- Kako biste potaknuli kulturu dijeljenja znanja unutar tima?
