Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor za stjecanje talenata

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora za stjecanje talenata koji će voditi naše napore u privlačenju i zapošljavanju vrhunskih talenata. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija zapošljavanja koje će osigurati da naša organizacija privuče i zadrži najbolje kandidate. Radit ćete usko s voditeljima odjela kako biste razumjeli njihove potrebe za zapošljavanjem i razvili prilagođene planove za privlačenje talenata. Također ćete biti odgovorni za izgradnju i održavanje odnosa s vanjskim partnerima, kao što su agencije za zapošljavanje i obrazovne institucije, kako biste osigurali stalan priljev kvalificiranih kandidata. Uspješan kandidat će imati snažne komunikacijske vještine, sposobnost strateškog razmišljanja i iskustvo u vođenju tima za zapošljavanje. Ako ste strastveni u pronalaženju i privlačenju najboljih talenata i želite igrati ključnu ulogu u rastu naše organizacije, voljeli bismo čuti od vas.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja.
  • Suradnja s voditeljima odjela na razumijevanju potreba za zapošljavanjem.
  • Izgradnja i održavanje odnosa s vanjskim partnerima.
  • Vođenje tima za zapošljavanje.
  • Praćenje i analiza trendova na tržištu rada.
  • Osiguravanje usklađenosti s politikama i procedurama zapošljavanja.
  • Organizacija i sudjelovanje na sajmovima zapošljavanja.
  • Izvještavanje o rezultatima zapošljavanja upravi.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
  • Minimalno 5 godina iskustva u zapošljavanju.
  • Iskustvo u vođenju tima.
  • Snažne komunikacijske i pregovaračke vještine.
  • Sposobnost strateškog razmišljanja.
  • Poznavanje trendova na tržištu rada.
  • Iskustvo u radu s alatima za zapošljavanje.
  • Visoka razina organizacijskih vještina.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste razvili strategiju za privlačenje talenata?
  • Koje alate koristite za praćenje kandidata?
  • Kako osiguravate usklađenost s politikama zapošljavanja?
  • Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju tima?
  • Kako se nosite s izazovima u zapošljavanju?
Link copied to clipboard!