Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor za održivost

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora za održivost koji će voditi našu organizaciju prema održivijoj budućnosti. U ovoj ključnoj ulozi, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija koje smanjuju naš ekološki otisak i promiču društvenu odgovornost. Radit ćete usko s višim menadžmentom kako biste osigurali da su održivost i ekološka svijest integrirani u sve aspekte našeg poslovanja. Vaša će uloga uključivati analizu trenutnih praksi, identifikaciju područja za poboljšanje i predlaganje inovativnih rješenja koja će pomoći u postizanju naših ciljeva održivosti. Također ćete biti odgovorni za praćenje i izvještavanje o napretku prema postavljenim ciljevima, kao i za edukaciju i angažiranje zaposlenika u pitanjima održivosti. Idealni kandidat ima snažno razumijevanje ekoloških i društvenih izazova, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost vođenja timova kroz promjene.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija strategija održivosti.
  • Suradnja s višim menadžmentom na integraciji održivosti u poslovanje.
  • Analiza trenutnih praksi i identifikacija područja za poboljšanje.
  • Predlaganje inovativnih rješenja za postizanje ciljeva održivosti.
  • Praćenje i izvještavanje o napretku prema ciljevima.
  • Edukacija i angažiranje zaposlenika u pitanjima održivosti.
  • Upravljanje projektima vezanim uz održivost.
  • Održavanje odnosa s vanjskim partnerima i dionicima.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja okoliša, održivosti ili srodnog područja.
  • Minimalno 5 godina iskustva u vođenju inicijativa održivosti.
  • Snažno razumijevanje ekoloških i društvenih izazova.
  • Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
  • Sposobnost vođenja i motiviranja timova.
  • Iskustvo u upravljanju projektima.
  • Analitičke vještine i sposobnost rješavanja problema.
  • Poznavanje relevantnih zakona i propisa.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili razvoju strategije održivosti za našu organizaciju?
  • Možete li opisati uspješan projekt održivosti koji ste vodili?
  • Kako motivirate timove da prihvate promjene u praksi održivosti?
  • Koje alate koristite za praćenje napretka prema ciljevima održivosti?
  • Kako se nosite s otporom prema promjenama unutar organizacije?