Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor Službi Korporativnih Usluga
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora Službi Korporativnih Usluga koji će biti odgovoran za strateško planiranje, upravljanje i nadzor svih korporativnih usluga unutar naše organizacije. Ova ključna uloga zahtijeva izvanredne liderske sposobnosti, strateško razmišljanje i sposobnost upravljanja višestrukim timovima i projektima. Kandidat će biti odgovoran za razvoj i implementaciju politika i procedura koje osiguravaju učinkovitost i usklađenost s relevantnim zakonima i propisima. Također će biti zadužen za optimizaciju operativnih procesa kako bi se postigla maksimalna učinkovitost i smanjenje troškova. Idealni kandidat će imati snažne komunikacijske vještine i sposobnost suradnje s višim rukovodstvom kako bi se osigurala usklađenost korporativnih ciljeva s operativnim aktivnostima. Ova pozicija zahtijeva iskustvo u upravljanju korporativnim uslugama, kao i sposobnost prilagodbe promjenjivim poslovnim potrebama i prioritetima.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija za korporativne usluge.
- Nadzor i upravljanje timovima unutar odjela.
- Osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonima i propisima.
- Optimizacija operativnih procesa za poboljšanje učinkovitosti.
- Suradnja s višim rukovodstvom na postizanju korporativnih ciljeva.
- Upravljanje proračunom i resursima odjela.
- Razvoj i implementacija politika i procedura.
- Praćenje i izvještavanje o ključnim pokazateljima uspješnosti.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva u upravljanju korporativnim uslugama.
- Izvrsne liderske i komunikacijske vještine.
- Sposobnost strateškog razmišljanja i donošenja odluka.
- Iskustvo u upravljanju timovima i projektima.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
- Sposobnost prilagodbe promjenjivim poslovnim potrebama.
- Snažne analitičke vještine.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili razvoju strategije za optimizaciju operativnih procesa?
- Možete li opisati svoje iskustvo u upravljanju timovima?
- Kako osiguravate usklađenost s relevantnim zakonima i propisima?
- Koje metode koristite za praćenje i izvještavanje o uspješnosti?
- Kako biste se nosili s promjenjivim poslovnim prioritetima?
