Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor razvoja poslovanja
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora razvoja poslovanja koji će igrati ključnu ulogu u širenju naših poslovnih prilika i partnerstava. Ova pozicija zahtijeva strateško razmišljanje, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost vođenja tima prema postizanju ciljeva rasta. Kao Direktor razvoja poslovanja, bit ćete odgovorni za identifikaciju novih tržišta, razvoj dugoročnih odnosa s klijentima i partnerima te implementaciju strategija koje će povećati prihod i tržišni udio. Idealni kandidat ima iskustvo u vođenju poslovnih pregovora, analizi tržišta i razvoju poslovnih strategija. Također, očekujemo da imate sposobnost prilagodbe promjenjivim tržišnim uvjetima i da ste proaktivni u prepoznavanju novih prilika za rast. Ako ste motivirani, inovativni i imate strast za poslovni razvoj, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identifikacija novih poslovnih prilika i tržišta.
- Razvoj i održavanje dugoročnih odnosa s klijentima.
- Vođenje tima za postizanje ciljeva rasta.
- Analiza tržišnih trendova i konkurencije.
- Implementacija strategija za povećanje prihoda.
- Pregovaranje i sklapanje poslovnih ugovora.
- Suradnja s drugim odjelima radi optimizacije poslovnih procesa.
- Izvještavanje o rezultatima i napretku upravi.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva u poslovnom razvoju.
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine.
- Sposobnost strateškog razmišljanja i analize.
- Iskustvo u vođenju tima.
- Poznavanje tržišnih trendova i konkurencije.
- Sposobnost rada u dinamičnom okruženju.
- Proaktivnost i inovativnost.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili identifikaciji novih tržišta?
- Možete li opisati uspješan projekt poslovnog razvoja koji ste vodili?
- Kako se nosite s promjenjivim tržišnim uvjetima?
- Koje strategije koristite za održavanje dugoročnih odnosa s klijentima?
- Kako motivirate svoj tim da postigne ciljeve rasta?
