Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor Razvoja

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora Razvoja koji će igrati ključnu ulogu u oblikovanju i implementaciji naših poslovnih strategija. Kao Direktor Razvoja, bit ćete odgovorni za identifikaciju novih poslovnih prilika, izgradnju i održavanje odnosa s ključnim partnerima te vođenje tima prema postizanju strateških ciljeva. Ova pozicija zahtijeva snažne liderske vještine, sposobnost analitičkog razmišljanja i iskustvo u razvoju poslovanja. Idealni kandidat će imati dokazano iskustvo u vođenju timova i projektima, kao i sposobnost prilagodbe u dinamičnom poslovnom okruženju. Vaša uloga će uključivati suradnju s višim menadžmentom kako biste osigurali usklađenost razvojnih inicijativa s dugoročnim ciljevima organizacije. Također ćete biti odgovorni za praćenje tržišnih trendova i konkurencije kako biste identificirali prilike za rast i inovacije. Ako ste motivirani, strateški orijentirani i imate strast za razvoj poslovanja, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvijanje i implementacija poslovnih strategija.
  • Identifikacija novih poslovnih prilika.
  • Izgradnja i održavanje odnosa s ključnim partnerima.
  • Vođenje i motiviranje tima.
  • Suradnja s višim menadžmentom.
  • Praćenje tržišnih trendova i konkurencije.
  • Osiguravanje usklađenosti razvojnih inicijativa s ciljevima.
  • Izvještavanje o napretku i rezultatima.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz poslovnog upravljanja ili srodnog područja.
  • Minimalno 5 godina iskustva u razvoju poslovanja.
  • Snažne liderske i komunikacijske vještine.
  • Iskustvo u vođenju timova i projekata.
  • Analitičke i strateške sposobnosti.
  • Sposobnost prilagodbe u dinamičnom okruženju.
  • Poznavanje tržišnih trendova.
  • Izvrsne organizacijske vještine.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako pristupate identifikaciji novih poslovnih prilika?
  • Možete li opisati uspješan projekt koji ste vodili?
  • Kako motivirate svoj tim?
  • Kako se nosite s promjenama u poslovnom okruženju?
  • Koje alate koristite za praćenje tržišnih trendova?