Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor Programa za Mlade
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo strastvenog i iskusnog Direktora Programa za Mlade koji će voditi, razvijati i implementirati programe usmjerene na mlade. Ova uloga zahtijeva snažne liderske vještine, strateško razmišljanje i sposobnost rada s različitim dionicima kako bi se osigurala uspješna provedba programa. Direktor Programa za Mlade bit će odgovoran za planiranje, koordinaciju i evaluaciju programa, osiguravajući da oni ispunjavaju potrebe mladih i doprinose njihovom osobnom i profesionalnom razvoju.
Ključne odgovornosti uključuju razvoj i implementaciju strategija za angažman mladih, upravljanje budžetima i resursima, te suradnju s partnerima i donatorima. Kandidat mora imati iskustvo u vođenju timova, izgradnji odnosa s lokalnim zajednicama i organizacijama te sposobnost prilagodbe promjenjivim potrebama mladih.
Osim toga, Direktor Programa za Mlade će raditi na osmišljavanju novih inicijativa, evaluaciji postojećih programa i osiguravanju njihove održivosti. Ova pozicija zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rješavanja problema i strast prema radu s mladima. Ako ste motivirani, inovativni i imate iskustvo u radu s mladima, ovo je prilika za vas da napravite značajan utjecaj u zajednici.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj i implementacija programa za mlade
- Upravljanje budžetima i resursima programa
- Suradnja s partnerima, donatorima i lokalnim zajednicama
- Vođenje i mentoriranje tima zaposlenika i volontera
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa
- Izrada izvještaja i prezentacija za dionike
- Organizacija događanja i radionica za mlade
- Osiguravanje usklađenosti programa s relevantnim propisima i standardima
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja društvenih znanosti, obrazovanja ili srodnog područja
- Minimalno 5 godina iskustva u vođenju programa za mlade
- Iskustvo u upravljanju budžetima i resursima
- Snažne liderske i organizacijske vještine
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke sposobnosti
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa
- Sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju
- Strast prema radu s mladima i njihovom razvoju
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju programa za mlade?
- Kako biste pristupili razvoju novog programa za mlade?
- Kako upravljate budžetima i resursima u okviru programa?
- Kako biste motivirali i vodili tim zaposlenika i volontera?
- Kako mjerite uspješnost programa za mlade?
- Kako biste riješili sukob između sudionika programa?
- Koje su ključne potrebe mladih u današnjem društvu?
- Kako biste osigurali održivost programa na duži rok?