Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Direktor Programa za Mlade

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo strastvenog i iskusnog Direktora Programa za Mlade koji će voditi, razvijati i implementirati programe usmjerene na mlade. Ova uloga zahtijeva snažne liderske vještine, strateško razmišljanje i sposobnost rada s različitim dionicima kako bi se osigurala uspješna provedba programa. Direktor Programa za Mlade bit će odgovoran za planiranje, koordinaciju i evaluaciju programa, osiguravajući da oni ispunjavaju potrebe mladih i doprinose njihovom osobnom i profesionalnom razvoju. Ključne odgovornosti uključuju razvoj i implementaciju strategija za angažman mladih, upravljanje budžetima i resursima, te suradnju s partnerima i donatorima. Kandidat mora imati iskustvo u vođenju timova, izgradnji odnosa s lokalnim zajednicama i organizacijama te sposobnost prilagodbe promjenjivim potrebama mladih. Osim toga, Direktor Programa za Mlade će raditi na osmišljavanju novih inicijativa, evaluaciji postojećih programa i osiguravanju njihove održivosti. Ova pozicija zahtijeva izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rješavanja problema i strast prema radu s mladima. Ako ste motivirani, inovativni i imate iskustvo u radu s mladima, ovo je prilika za vas da napravite značajan utjecaj u zajednici.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Razvoj i implementacija programa za mlade
  • Upravljanje budžetima i resursima programa
  • Suradnja s partnerima, donatorima i lokalnim zajednicama
  • Vođenje i mentoriranje tima zaposlenika i volontera
  • Praćenje i evaluacija učinkovitosti programa
  • Izrada izvještaja i prezentacija za dionike
  • Organizacija događanja i radionica za mlade
  • Osiguravanje usklađenosti programa s relevantnim propisima i standardima

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja društvenih znanosti, obrazovanja ili srodnog područja
  • Minimalno 5 godina iskustva u vođenju programa za mlade
  • Iskustvo u upravljanju budžetima i resursima
  • Snažne liderske i organizacijske vještine
  • Izvrsne komunikacijske i pregovaračke sposobnosti
  • Poznavanje relevantnih zakona i propisa
  • Sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju
  • Strast prema radu s mladima i njihovom razvoju

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u vođenju programa za mlade?
  • Kako biste pristupili razvoju novog programa za mlade?
  • Kako upravljate budžetima i resursima u okviru programa?
  • Kako biste motivirali i vodili tim zaposlenika i volontera?
  • Kako mjerite uspješnost programa za mlade?
  • Kako biste riješili sukob između sudionika programa?
  • Koje su ključne potrebe mladih u današnjem društvu?
  • Kako biste osigurali održivost programa na duži rok?