Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor održivosti
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora održivosti koji će voditi našu organizaciju prema održivijoj budućnosti. U ovoj ključnoj ulozi, bit ćete odgovorni za razvoj i implementaciju strategija koje smanjuju naš ekološki otisak i promiču društvenu odgovornost. Radit ćete usko s višim menadžmentom kako biste osigurali da su naše poslovne prakse u skladu s najnovijim standardima održivosti. Vaša će uloga uključivati analizu trenutnih operacija, identifikaciju područja za poboljšanje i predlaganje inovativnih rješenja koja će pomoći u postizanju naših ciljeva održivosti. Također ćete biti odgovorni za edukaciju zaposlenika o važnosti održivosti i poticanje kulture ekološke svijesti unutar organizacije. Idealni kandidat ima snažno razumijevanje ekoloških problema, iskustvo u vođenju timova i sposobnost da inspirira druge prema pozitivnim promjenama. Ako ste strastveni u vezi s održivošću i želite napraviti stvarnu razliku, voljeli bismo čuti od vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija strategija održivosti.
- Suradnja s višim menadžmentom na postavljanju ciljeva.
- Analiza trenutnih operacija i identifikacija područja za poboljšanje.
- Edukacija zaposlenika o važnosti održivosti.
- Praćenje i izvještavanje o napretku prema ciljevima održivosti.
- Poticanje kulture ekološke svijesti unutar organizacije.
- Predlaganje inovativnih rješenja za smanjenje ekološkog otiska.
- Osiguravanje usklađenosti s najnovijim standardima održivosti.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja okoliša, održivosti ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva u vođenju timova.
- Snažno razumijevanje ekoloških problema i praksi.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost inspiriranja i motiviranja drugih.
- Iskustvo u razvoju i implementaciji strategija.
- Analitičke vještine i sposobnost rješavanja problema.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste razvili strategiju održivosti za našu organizaciju?
- Koje inovativne prakse održivosti ste implementirali u prošlosti?
- Kako motivirate timove da prihvate promjene u praksi održivosti?
- Koje alate koristite za praćenje napretka prema ciljevima održivosti?
- Kako se nosite s otporom prema promjenama unutar organizacije?
