Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor korporativne strategije
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Direktora korporativne strategije koji će voditi razvoj i implementaciju strateških inicijativa koje će unaprijediti poslovni rast i konkurentnost. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za analizu tržišnih trendova, identifikaciju novih poslovnih prilika i suradnju s višim rukovodstvom kako biste osigurali usklađenost strateških ciljeva s dugoročnim vizijama tvrtke. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje poslovnih procesa, izvrsne analitičke vještine i sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima. Također, bit ćete ključna osoba za vođenje timova kroz promjene i osiguravanje da se strateški planovi učinkovito provode. Ako ste proaktivni, inovativni i imate iskustvo u strateškom planiranju, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija korporativnih strategija.
- Analiza tržišnih trendova i konkurencije.
- Identifikacija novih poslovnih prilika.
- Suradnja s višim rukovodstvom na strateškim inicijativama.
- Vođenje timova kroz promjene.
- Osiguravanje usklađenosti strateških ciljeva s vizijom tvrtke.
- Praćenje i evaluacija učinkovitosti strateških planova.
- Izvještavanje o napretku i rezultatima strateških inicijativa.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ili srodnog područja.
- Minimalno 5 godina iskustva u strateškom planiranju.
- Snažne analitičke i istraživačke vještine.
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine.
- Sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima.
- Iskustvo u vođenju timova.
- Poznavanje tržišnih trendova i industrijskih standarda.
- Proaktivnost i inovativnost.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako pristupate razvoju nove strategije?
- Možete li opisati uspješan projekt strateškog planiranja koji ste vodili?
- Kako osiguravate usklađenost strateških ciljeva s vizijom tvrtke?
- Koje alate koristite za analizu tržišnih trendova?
- Kako motivirate tim tijekom implementacije promjena?
