Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Analitičar Zahtjeva

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara zahtjeva koji će se pridružiti našem timu i pomoći u procjeni i analizi zahtjeva za osiguranje i odštetu. U ovoj ulozi, bit ćete odgovorni za pregled i procjenu zahtjeva kako biste osigurali njihovu točnost i usklađenost s politikama osiguranja. Vaša sposobnost analitičkog razmišljanja i pažnja prema detaljima bit će ključni za uspjeh u ovoj ulozi. Radit ćete u suradnji s drugim članovima tima kako biste osigurali pravovremenu i točnu obradu zahtjeva. Idealni kandidat ima iskustvo u radu s osiguranjem, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste motivirani, organizirani i imate strast za analizu podataka, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Analiziranje i procjena zahtjeva za osiguranje.
  • Osiguravanje točnosti i usklađenosti zahtjeva s politikama.
  • Suradnja s timom za pravovremenu obradu zahtjeva.
  • Izrada izvještaja i dokumentacija o zahtjevima.
  • Komunikacija s klijentima radi dodatnih informacija.
  • Identificiranje potencijalnih prijevara i nepravilnosti.
  • Praćenje promjena u zakonodavstvu i politikama osiguranja.
  • Pružanje podrške i savjeta klijentima o procesu zahtjeva.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz ekonomije, financija ili srodnog područja.
  • Iskustvo u radu s osiguranjem ili sličnim područjem.
  • Izvrsne analitičke i komunikacijske vještine.
  • Pažnja prema detaljima i sposobnost rada pod pritiskom.
  • Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
  • Sposobnost rada u timskom okruženju.
  • Dobro poznavanje rada na računalu i softvera za analizu podataka.
  • Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u analizi zahtjeva za osiguranje?
  • Kako biste postupili s potencijalno lažnim zahtjevom?
  • Koje alate koristite za analizu podataka?
  • Kako osiguravate točnost i usklađenost zahtjeva?
  • Možete li dati primjer kada ste morali raditi pod pritiskom?