Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Analitičar za usklađenost u zdravstvu

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara za usklađenost u zdravstvu koji će biti odgovoran za osiguravanje da zdravstvene usluge i procesi budu u skladu s relevantnim zakonima, propisima i standardima. Ova uloga zahtijeva detaljno razumijevanje zdravstvenih propisa, sposobnost analize i interpretacije složenih podataka te sposobnost suradnje s različitim timovima unutar organizacije. Idealni kandidat će imati iskustvo u zdravstvenoj industriji, snažne analitičke vještine i sposobnost učinkovite komunikacije s različitim dionicima. Ključne odgovornosti uključuju provođenje revizija i procjena usklađenosti, razvoj i implementaciju politika i procedura, te pružanje savjeta i smjernica zaposlenicima o pitanjima usklađenosti. Kandidat će također biti odgovoran za praćenje promjena u zakonodavstvu i osiguravanje da organizacija ostane u skladu s novim zahtjevima. Ova pozicija nudi priliku za rad u dinamičnom i izazovnom okruženju, s mogućnošću profesionalnog razvoja i napredovanja.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Provođenje revizija i procjena usklađenosti.
  • Razvoj i implementacija politika i procedura.
  • Pružanje savjeta i smjernica zaposlenicima.
  • Praćenje promjena u zakonodavstvu.
  • Izvještavanje o statusu usklađenosti upravi.
  • Suradnja s pravnim timom i regulatornim tijelima.
  • Identifikacija i analiza rizika usklađenosti.
  • Edukacija zaposlenika o pitanjima usklađenosti.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja zdravstva, prava ili srodnog područja.
  • Iskustvo u zdravstvenoj industriji.
  • Snažne analitičke vještine.
  • Izvrsne komunikacijske vještine.
  • Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
  • Sposobnost rada u timskom okruženju.
  • Pažnja prema detaljima.
  • Sposobnost rješavanja problema.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili reviziji usklađenosti?
  • Koje iskustvo imate s analizom zdravstvenih propisa?
  • Kako biste osigurali da zaposlenici razumiju politike usklađenosti?
  • Možete li opisati situaciju kada ste identificirali rizik usklađenosti?
  • Kako pratite promjene u zakonodavstvu?