Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Analitičar za kompenzacije
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo analitičara za kompenzacije koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju i održavanju učinkovitih sustava kompenzacija unutar naše organizacije. Uloga uključuje analizu trenutnih struktura plaća, bonusa i drugih oblika kompenzacija kako bi se osiguralo da su konkurentni i u skladu s industrijskim standardima. Kandidat će surađivati s odjelom ljudskih resursa kako bi osigurao da su kompenzacijski paketi pravedni i motivirajući za zaposlenike. Također će biti odgovoran za istraživanje tržišnih trendova i predlaganje poboljšanja postojećih politika. Idealni kandidat ima snažne analitičke vještine, iskustvo u radu s podacima i sposobnost donošenja strateških odluka na temelju analize podataka. Ova pozicija zahtijeva visoku razinu preciznosti i pažnje prema detaljima, kao i sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju. Ako ste strastveni u osiguravanju pravednih i konkurentnih kompenzacija za zaposlenike, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Analiza trenutnih struktura plaća i bonusa.
- Istraživanje tržišnih trendova u kompenzacijama.
- Suradnja s odjelom ljudskih resursa na razvoju kompenzacijskih paketa.
- Izrada izvještaja i preporuka za poboljšanje politika.
- Osiguravanje usklađenosti s industrijskim standardima.
- Praćenje učinkovitosti kompenzacijskih programa.
- Sudjelovanje u razvoju strategija za zadržavanje zaposlenika.
- Savjetovanje menadžmenta o pitanjima kompenzacija.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz ekonomije, financija ili srodnog područja.
- Iskustvo u analizi kompenzacija ili sličnim ulogama.
- Snažne analitičke i matematičke vještine.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa.
- Izvrsne komunikacijske vještine.
- Sposobnost rada s velikim količinama podataka.
- Pažnja prema detaljima i preciznost.
- Sposobnost donošenja strateških odluka.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili analizi trenutne strukture plaća?
- Koje alate koristite za analizu podataka?
- Kako osiguravate usklađenost s industrijskim standardima?
- Možete li opisati iskustvo u razvoju kompenzacijskih paketa?
- Kako biste poboljšali trenutne politike kompenzacija?
