Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Administrator ljudskog kapitala
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Administratora ljudskog kapitala koji će se pridružiti našem timu i pomoći u upravljanju ljudskim resursima unutar organizacije. Ova uloga uključuje širok spektar odgovornosti, uključujući regrutaciju, obuku, razvoj i upravljanje zaposlenicima. Idealni kandidat će imati snažne komunikacijske vještine, sposobnost rješavanja problema i iskustvo u radu s ljudima. Administrator ljudskog kapitala će biti ključna osoba u osiguravanju da naši zaposlenici imaju sve potrebne resurse i podršku za uspješan rad. Također će biti odgovoran za implementaciju politika i procedura koje promiču pozitivnu radnu kulturu i osiguravaju usklađenost s relevantnim zakonima i propisima. Ako ste strastveni u radu s ljudima i želite doprinijeti razvoju organizacije, ovo je prava prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Upravljanje procesom regrutacije i selekcije kandidata.
- Razvijanje i implementacija programa obuke i razvoja.
- Praćenje i evaluacija radnog učinka zaposlenika.
- Osiguravanje usklađenosti s radnim zakonima i propisima.
- Razvijanje i održavanje pozitivne radne kulture.
- Rješavanje konflikata i pružanje podrške zaposlenicima.
- Upravljanje evidencijama zaposlenika i administrativnim zadacima.
- Suradnja s menadžmentom na strateškim inicijativama.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Minimalno 3 godine iskustva u upravljanju ljudskim resursima.
- Snažne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Poznavanje radnog zakonodavstva i propisa.
- Iskustvo u regrutaciji i selekciji kandidata.
- Sposobnost rješavanja problema i donošenja odluka.
- Visoka razina organizacijskih vještina.
- Poznavanje rada s HR softverom i alatima.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste opisali svoj stil upravljanja ljudskim resursima?
- Koje metode koristite za rješavanje konflikata među zaposlenicima?
- Kako osiguravate usklađenost s radnim zakonima?
- Možete li opisati uspješan projekt obuke koji ste vodili?
- Kako motivirate tim i potičete pozitivnu radnu kulturu?
