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शीर्षक
Text copied to clipboard!सेल्स टैलेंट मैनेजर
विवरण
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हम एक अनुभवी सेल्स टैलेंट मैनेजर की तलाश कर रहे हैं जो हमारी सेल्स टीम के लिए उच्च गुणवत्ता वाले प्रतिभाशाली व्यक्तियों की पहचान, भर्ती और प्रबंधन कर सके। इस भूमिका में, आप हमारी सेल्स टीम की सफलता के लिए महत्वपूर्ण होंगे, क्योंकि आप उन व्यक्तियों को खोजने और विकसित करने के लिए जिम्मेदार होंगे जो हमारे उत्पादों और सेवाओं को प्रभावी ढंग से बेच सकते हैं। आपको एक रणनीतिक दृष्टिकोण अपनाना होगा और विभिन्न स्रोतों से संभावित उम्मीदवारों की पहचान करनी होगी। इसके अलावा, आपको उम्मीदवारों के साथ साक्षात्कार करना होगा, उनकी क्षमताओं का मूल्यांकन करना होगा और उन्हें हमारी कंपनी की संस्कृति और मूल्यों के साथ संरेखित करना होगा। इस भूमिका में सफलता के लिए, आपको उत्कृष्ट संचार कौशल, मजबूत विश्लेषणात्मक क्षमताएं और एक प्रेरक दृष्टिकोण की आवश्यकता होगी।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- उच्च गुणवत्ता वाले सेल्स उम्मीदवारों की पहचान और भर्ती करना
- सेल्स टीम की आवश्यकताओं के अनुसार भर्ती रणनीतियों का विकास करना
- उम्मीदवारों के साथ साक्षात्कार और मूल्यांकन करना
- कंपनी की संस्कृति और मूल्यों के साथ उम्मीदवारों का संरेखण सुनिश्चित करना
- सेल्स टीम के प्रदर्शन को ट्रैक और रिपोर्ट करना
- प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का आयोजन करना
- सेल्स टीम के लिए प्रेरक वातावरण बनाना
- नए भर्ती प्रक्रियाओं और तकनीकों का अनुसंधान और कार्यान्वयन करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक की डिग्री
- सेल्स या भर्ती में 3-5 वर्षों का अनुभव
- उत्कृष्ट संचार और वार्तालाप कौशल
- मजबूत विश्लेषणात्मक और समस्या समाधान क्षमताएं
- टीम के साथ काम करने की क्षमता
- उच्च स्तर की संगठनात्मक क्षमताएं
- प्रेरक और सकारात्मक दृष्टिकोण
- तकनीकी उपकरणों और सॉफ्टवेयर का ज्ञान
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पहले सेल्स टैलेंट की भर्ती कैसे की है?
- आपकी सबसे बड़ी भर्ती सफलता क्या रही है?
- आप उम्मीदवारों की क्षमताओं का मूल्यांकन कैसे करते हैं?
- आप टीम के प्रदर्शन को कैसे ट्रैक करते हैं?
- आपने कभी किसी चुनौतीपूर्ण भर्ती स्थिति को कैसे संभाला है?