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शीर्षक
Text copied to clipboard!श्रम संबंध सलाहकार
विवरण
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हम एक अनुभवी श्रम संबंध सलाहकार की तलाश कर रहे हैं जो श्रम कानूनों और नीतियों के गहन ज्ञान के साथ हमारे संगठन में शामिल हो सके। इस भूमिका में, आप श्रम संबंधों के सभी पहलुओं का प्रबंधन करेंगे, जिसमें कर्मचारी अनुबंध, विवाद समाधान, और सामूहिक सौदेबाजी शामिल हैं। आपको श्रम कानूनों और विनियमों की गहरी समझ होनी चाहिए और आपको कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच एक पुल के रूप में कार्य करने में सक्षम होना चाहिए। आपकी भूमिका में श्रम संबंधों की रणनीतियों का विकास और कार्यान्वयन, श्रम विवादों का समाधान, और कर्मचारियों के साथ सकारात्मक संबंधों को बनाए रखना शामिल होगा। आपको श्रम संबंधों के मुद्दों पर सलाह देने और संगठन की नीतियों और प्रक्रियाओं को विकसित करने में मदद करने की आवश्यकता होगी। इस भूमिका के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, समस्या समाधान की क्षमता, और एक टीम के रूप में काम करने की क्षमता आवश्यक है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- श्रम संबंधों की रणनीतियों का विकास और कार्यान्वयन।
- श्रम विवादों का समाधान और मध्यस्थता।
- कर्मचारी अनुबंधों की समीक्षा और अद्यतन।
- सामूहिक सौदेबाजी वार्ताओं में भाग लेना।
- श्रम कानूनों और विनियमों का अनुपालन सुनिश्चित करना।
- कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच संचार को सुगम बनाना।
- श्रम संबंधों के मुद्दों पर सलाह देना।
- संगठन की नीतियों और प्रक्रियाओं का विकास।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री।
- श्रम संबंधों में कम से कम 5 वर्षों का अनुभव।
- श्रम कानूनों और विनियमों का गहन ज्ञान।
- उत्कृष्ट संचार और मध्यस्थता कौशल।
- समस्या समाधान और विश्लेषणात्मक कौशल।
- टीम के रूप में काम करने की क्षमता।
- विवाद समाधान में अनुभव।
- सामूहिक सौदेबाजी का अनुभव।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने श्रम संबंधों के मुद्दों को कैसे हल किया है?
- आप सामूहिक सौदेबाजी वार्ताओं में कैसे योगदान देते हैं?
- आप श्रम कानूनों के अनुपालन को कैसे सुनिश्चित करते हैं?
- आपने कर्मचारियों और प्रबंधन के बीच संचार को कैसे सुगम बनाया है?
- आपकी समस्या समाधान की प्रक्रिया क्या है?
