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शीर्षक
Text copied to clipboard!वरिष्ठ एचआर विशेषज्ञ
विवरण
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हम एक अनुभवी वरिष्ठ एचआर विशेषज्ञ की तलाश कर रहे हैं जो हमारे संगठन में मानव संसाधन प्रबंधन के सभी पहलुओं को संभाल सके। इस भूमिका में, आप भर्ती, प्रशिक्षण, कर्मचारी संबंध, और प्रदर्शन प्रबंधन जैसी गतिविधियों का नेतृत्व करेंगे। आपको एचआर नीतियों और प्रक्रियाओं को विकसित और कार्यान्वित करने की आवश्यकता होगी जो संगठन के लक्ष्यों के साथ संरेखित हों। एक वरिष्ठ एचआर विशेषज्ञ के रूप में, आप कर्मचारियों के लिए एक सकारात्मक और उत्पादक कार्य वातावरण सुनिश्चित करने के लिए जिम्मेदार होंगे। आपको एचआर डेटा का विश्लेषण करने और प्रबंधन को रिपोर्ट करने की आवश्यकता होगी ताकि रणनीतिक निर्णय लेने में सहायता मिल सके। इस भूमिका के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, समस्या समाधान की क्षमता, और एचआर कानूनों और विनियमों की गहरी समझ आवश्यक है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- कर्मचारी भर्ती और चयन प्रक्रिया का प्रबंधन।
- प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का आयोजन।
- कर्मचारी संबंधों को बनाए रखना और सुधारना।
- एचआर नीतियों और प्रक्रियाओं का विकास और कार्यान्वयन।
- प्रदर्शन प्रबंधन प्रणाली का संचालन।
- एचआर डेटा का विश्लेषण और रिपोर्टिंग।
- कानूनी अनुपालन सुनिश्चित करना।
- प्रबंधन को रणनीतिक एचआर सलाह प्रदान करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन प्रबंधन में स्नातक डिग्री।
- एचआर में 5+ वर्षों का अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल।
- एचआर कानूनों और विनियमों की गहरी समझ।
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता।
- एचआर सॉफ्टवेयर और एमएस ऑफिस में प्रवीणता।
- टीम नेतृत्व का अनुभव।
- विवेक और गोपनीयता बनाए रखने की क्षमता।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछले एचआर प्रोजेक्ट्स में कौन से प्रमुख सुधार किए हैं?
- आप कर्मचारी विवादों को कैसे संभालते हैं?
- आप एचआर डेटा का विश्लेषण कैसे करते हैं?
- आपने एचआर नीतियों को कैसे विकसित और कार्यान्वित किया है?
- आप टीम को प्रेरित और नेतृत्व कैसे करते हैं?
