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शीर्षक
Text copied to clipboard!वरिष्ठ एचआर और व्यवसाय विकास समन्वयक
विवरण
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हम एक अनुभवी वरिष्ठ एचआर और व्यवसाय विकास समन्वयक की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी की मानव संसाधन नीतियों और व्यवसाय विकास रणनीतियों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित और समन्वयित कर सके। इस भूमिका में, आपको भर्ती प्रक्रियाओं, कर्मचारी संबंधों, प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों के साथ-साथ व्यवसाय विकास पहलों को भी देखना होगा। आपको संगठन की वृद्धि और विस्तार योजनाओं में महत्वपूर्ण भूमिका निभानी होगी।
इस भूमिका के लिए, उम्मीदवार को मानव संसाधन प्रबंधन और व्यवसाय विकास में गहरी समझ होनी चाहिए। आपको कर्मचारियों की भर्ती, प्रदर्शन मूल्यांकन, प्रशिक्षण कार्यक्रमों और संगठनात्मक विकास में अनुभव होना चाहिए। इसके अलावा, व्यवसाय विकास के लिए बाजार अनुसंधान, ग्राहक अधिग्रहण रणनीतियों और साझेदारी निर्माण में भी आपकी भूमिका महत्वपूर्ण होगी।
आपको विभिन्न विभागों के साथ समन्वय करना होगा ताकि संगठन की आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके और व्यावसायिक लक्ष्यों को प्राप्त किया जा सके। आपको नेतृत्व क्षमता, समस्या समाधान कौशल और उत्कृष्ट संचार कौशल की आवश्यकता होगी।
हम एक ऐसे व्यक्ति की तलाश कर रहे हैं जो नवीन विचारों के साथ संगठन को आगे बढ़ाने में मदद कर सके। यदि आपके पास मानव संसाधन और व्यवसाय विकास में अनुभव है और आप एक चुनौतीपूर्ण और गतिशील वातावरण में काम करने के इच्छुक हैं, तो हम आपसे मिलना चाहेंगे।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- कर्मचारियों की भर्ती और चयन प्रक्रिया का प्रबंधन करना।
- प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों को लागू करना।
- कर्मचारी संबंधों और प्रदर्शन मूल्यांकन को देखना।
- व्यवसाय विकास रणनीतियों को विकसित और कार्यान्वित करना।
- बाजार अनुसंधान और प्रतिस्पर्धी विश्लेषण करना।
- नई व्यावसायिक साझेदारियों और अवसरों की पहचान करना।
- विभिन्न विभागों के साथ समन्वय करना।
- कंपनी की नीतियों और प्रक्रियाओं को सुनिश्चित करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या व्यवसाय प्रबंधन में स्नातक या परास्नातक डिग्री।
- एचआर और व्यवसाय विकास में 5+ वर्षों का अनुभव।
- मजबूत नेतृत्व और संचार कौशल।
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता।
- बाजार अनुसंधान और व्यावसायिक रणनीतियों की समझ।
- कर्मचारी प्रबंधन और प्रदर्शन मूल्यांकन में अनुभव।
- एमएस ऑफिस और एचआरएमएस सॉफ्टवेयर का ज्ञान।
- तेजी से बदलते व्यावसायिक वातावरण में काम करने की क्षमता।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पहले किस प्रकार की भर्ती प्रक्रियाओं को प्रबंधित किया है?
- आप व्यवसाय विकास के लिए कौन सी रणनीतियाँ अपनाते हैं?
- कर्मचारी संतुष्टि और उत्पादकता बढ़ाने के लिए आप क्या कदम उठाएंगे?
- आपने पहले किन व्यावसायिक साझेदारियों को विकसित किया है?
- आप कठिन परिस्थितियों में टीम को कैसे प्रेरित करते हैं?
- आपकी सबसे बड़ी एचआर या व्यवसाय विकास से जुड़ी उपलब्धि क्या रही है?
- आप संगठनात्मक विकास में कैसे योगदान दे सकते हैं?
- आपकी नेतृत्व शैली क्या है और आप टीम को कैसे प्रबंधित करते हैं?
