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शीर्षक
Text copied to clipboard!लर्निंग एंड डेवलपमेंट स्पेशलिस्ट
विवरण
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हम एक प्रेरित और अनुभवी लर्निंग और डेवलपमेंट विशेषज्ञ की तलाश कर रहे हैं जो हमारी संगठनात्मक आवश्यकताओं के अनुसार प्रशिक्षण कार्यक्रमों की योजना, विकास और कार्यान्वयन कर सके। इस भूमिका में, आप कर्मचारियों की क्षमताओं को बढ़ाने, प्रदर्शन सुधारने और संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएंगे। आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि सभी प्रशिक्षण पहल प्रभावी, अद्यतन और रणनीतिक उद्देश्यों के अनुरूप हों।
इस भूमिका में, आप प्रशिक्षण आवश्यकताओं का मूल्यांकन करेंगे, उपयुक्त शिक्षण विधियों का चयन करेंगे, और प्रशिक्षण सामग्री तैयार करेंगे। इसके अलावा, आपको प्रशिक्षण सत्रों का संचालन करना होगा, बाहरी प्रशिक्षकों के साथ समन्वय करना होगा, और प्रशिक्षण की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करना होगा। आपको ई-लर्निंग प्लेटफार्मों और डिजिटल टूल्स का उपयोग करके लर्निंग अनुभव को और बेहतर बनाना होगा।
एक सफल उम्मीदवार के पास मानव संसाधन, मनोविज्ञान या संबंधित क्षेत्र में डिग्री होनी चाहिए और कम से कम 3 वर्षों का अनुभव होना चाहिए। उत्कृष्ट संचार कौशल, विश्लेषणात्मक सोच और परियोजना प्रबंधन क्षमताएं इस भूमिका के लिए आवश्यक हैं।
यदि आप एक ऐसे पेशेवर हैं जो लोगों के विकास में विश्वास रखते हैं और एक सकारात्मक कार्य संस्कृति बनाने में योगदान देना चाहते हैं, तो हम आपको इस भूमिका के लिए आवेदन करने के लिए आमंत्रित करते हैं।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- प्रशिक्षण आवश्यकताओं का मूल्यांकन और विश्लेषण करना
- प्रशिक्षण कार्यक्रमों की योजना और विकास करना
- ई-लर्निंग मॉड्यूल और डिजिटल सामग्री तैयार करना
- प्रशिक्षण सत्रों का संचालन और समन्वय करना
- प्रशिक्षण की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करना
- प्रशिक्षण बजट का प्रबंधन करना
- बाहरी प्रशिक्षकों और विक्रेताओं के साथ समन्वय करना
- कर्मचारियों की प्रतिक्रिया एकत्र करना और सुधार लागू करना
- प्रदर्शन सुधार योजनाओं में योगदान देना
- प्रशिक्षण रिपोर्ट और दस्तावेज तैयार करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन, मनोविज्ञान या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- कम से कम 3 वर्षों का प्रासंगिक अनुभव
- उत्कृष्ट संचार और प्रस्तुति कौशल
- ई-लर्निंग टूल्स और LMS का ज्ञान
- प्रशिक्षण डिजाइन और मूल्यांकन में अनुभव
- समस्या समाधान और विश्लेषणात्मक क्षमताएं
- टीम के साथ सहयोग करने की क्षमता
- परियोजना प्रबंधन कौशल
- MS Office और अन्य डिजिटल टूल्स का ज्ञान
- तेजी से बदलते परिवेश में काम करने की क्षमता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछली भूमिका में कौन से प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित किए हैं?
- आप प्रशिक्षण की प्रभावशीलता को कैसे मापते हैं?
- आप ई-लर्निंग टूल्स का उपयोग कैसे करते हैं?
- आपने कठिन प्रशिक्षण प्रतिभागियों से कैसे निपटा है?
- आप प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान कैसे करते हैं?
- आपने किन परियोजनाओं का नेतृत्व किया है?
- आप LMS का उपयोग कैसे करते हैं?
- आप टीम के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
- आपने बजट प्रबंधन में क्या भूमिका निभाई है?
- आप प्रशिक्षण सामग्री को कैसे अद्यतन रखते हैं?
