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शीर्षक
Text copied to clipboard!लर्निंग एंड डेवलपमेंट कोऑर्डिनेटर
विवरण
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हम एक प्रेरित और संगठित लर्निंग और डेवलपमेंट समन्वयक की तलाश कर रहे हैं जो हमारी संगठनात्मक विकास रणनीतियों को प्रभावी रूप से लागू करने में सहायता कर सके। इस भूमिका में, आप प्रशिक्षण कार्यक्रमों की योजना बनाने, समन्वय करने और उनका मूल्यांकन करने के लिए जिम्मेदार होंगे, ताकि कर्मचारियों की दक्षताओं को बढ़ाया जा सके और संगठनात्मक लक्ष्यों को प्राप्त किया जा सके।
लर्निंग और डेवलपमेंट समन्वयक को विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान की जा सके और उपयुक्त समाधान विकसित किए जा सकें। यह भूमिका प्रशिक्षण सामग्री तैयार करने, बाहरी प्रशिक्षण प्रदाताओं के साथ समन्वय करने, और प्रशिक्षण सत्रों की लॉजिस्टिक्स को संभालने की मांग करती है। इसके अतिरिक्त, आपको प्रशिक्षण की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करने और आवश्यकतानुसार सुधारात्मक उपाय सुझाने की आवश्यकता होगी।
इस भूमिका में सफलता पाने के लिए, उम्मीदवार को उत्कृष्ट संचार कौशल, संगठनात्मक क्षमताएं, और मानव संसाधन विकास के सिद्धांतों की अच्छी समझ होनी चाहिए। तकनीकी रूप से दक्ष होना और ई-लर्निंग प्लेटफॉर्म्स का ज्ञान होना एक अतिरिक्त लाभ होगा।
हम ऐसे उम्मीदवार की तलाश कर रहे हैं जो सीखने के प्रति उत्साही हो, दूसरों को सशक्त बनाने में विश्वास रखता हो, और निरंतर सुधार की संस्कृति को बढ़ावा देने में सक्षम हो। यदि आप एक गतिशील वातावरण में काम करने के इच्छुक हैं और कर्मचारियों के विकास में योगदान देना चाहते हैं, तो हम आपसे जुड़ना चाहेंगे।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान और विश्लेषण करना
- प्रशिक्षण कार्यक्रमों की योजना बनाना और उनका समन्वय करना
- प्रशिक्षण सामग्री और संसाधनों का विकास करना
- ई-लर्निंग प्लेटफॉर्म्स का प्रबंधन करना
- बाहरी प्रशिक्षण प्रदाताओं के साथ समन्वय करना
- प्रशिक्षण सत्रों की लॉजिस्टिक्स का प्रबंधन करना
- प्रशिक्षण की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करना
- प्रशिक्षण रिपोर्ट और दस्तावेज तैयार करना
- प्रशिक्षण बजट का प्रबंधन करना
- प्रशिक्षण से संबंधित नीतियों और प्रक्रियाओं का अनुपालन सुनिश्चित करना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन, शिक्षा या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- लर्निंग और डेवलपमेंट में कम से कम 2 वर्षों का अनुभव
- उत्कृष्ट संचार और प्रस्तुति कौशल
- मजबूत संगठनात्मक और समय प्रबंधन क्षमताएं
- MS Office और ई-लर्निंग टूल्स का ज्ञान
- डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग में दक्षता
- टीम के साथ सहयोग करने की क्षमता
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता
- लचीलापन और अनुकूलनशीलता
- हिंदी और अंग्रेजी भाषा में प्रवीणता
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछले किसी प्रशिक्षण कार्यक्रम को कैसे डिजाइन और लागू किया?
- आप प्रशिक्षण की प्रभावशीलता का मूल्यांकन कैसे करते हैं?
- आप किन ई-लर्निंग टूल्स का उपयोग करते हैं?
- आप प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान कैसे करते हैं?
- आपने किसी चुनौतीपूर्ण प्रशिक्षण परियोजना को कैसे संभाला?
- आप बाहरी प्रशिक्षण प्रदाताओं के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
- आप प्रशिक्षण बजट का प्रबंधन कैसे करते हैं?
- आप टीम के साथ सहयोग कैसे सुनिश्चित करते हैं?
- आप समय सीमा के भीतर कार्य कैसे पूरा करते हैं?
- आप निरंतर सुधार की संस्कृति को कैसे बढ़ावा देते हैं?
