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शीर्षक
Text copied to clipboard!रिसॉर्ट एचआर प्रबंधक
विवरण
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हम एक अनुभवी रिसॉर्ट एचआर प्रबंधक की तलाश कर रहे हैं जो हमारे रिसॉर्ट के मानव संसाधन विभाग का नेतृत्व कर सके। इस भूमिका में, आप भर्ती, प्रशिक्षण, कर्मचारी संबंध, और प्रदर्शन प्रबंधन सहित सभी एचआर कार्यों की देखरेख करेंगे। आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि हमारे रिसॉर्ट में एक सकारात्मक और उत्पादक कार्य वातावरण बना रहे। आदर्श उम्मीदवार के पास मानव संसाधन प्रबंधन में एक मजबूत पृष्ठभूमि होनी चाहिए और उत्कृष्ट संचार और नेतृत्व कौशल होना चाहिए। आपको स्थानीय और राष्ट्रीय श्रम कानूनों की गहरी समझ होनी चाहिए और कर्मचारियों के साथ प्रभावी ढंग से बातचीत करने की क्षमता होनी चाहिए। इस भूमिका में सफलता के लिए, आपको एक रणनीतिक विचारक होना चाहिए जो संगठनात्मक लक्ष्यों के साथ एचआर पहल को संरेखित कर सके।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- कर्मचारियों की भर्ती और चयन प्रक्रिया का प्रबंधन करना।
- प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का आयोजन और संचालन करना।
- कर्मचारी संबंधों को बनाए रखना और विवादों का समाधान करना।
- कर्मचारी प्रदर्शन का मूल्यांकन और प्रबंधन करना।
- एचआर नीतियों और प्रक्रियाओं को विकसित और लागू करना।
- वेतन और लाभ प्रशासन की देखरेख करना।
- स्थानीय और राष्ट्रीय श्रम कानूनों का अनुपालन सुनिश्चित करना।
- प्रबंधन को एचआर से संबंधित मुद्दों पर सलाह देना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन प्रबंधन में स्नातक की डिग्री।
- एचआर प्रबंधक के रूप में 5+ वर्षों का अनुभव।
- श्रम कानूनों और विनियमों की गहरी समझ।
- उत्कृष्ट संचार और नेतृत्व कौशल।
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता।
- कर्मचारी संबंधों में अनुभव।
- प्रदर्शन प्रबंधन और प्रशिक्षण में अनुभव।
- एचआर सॉफ्टवेयर और एमएस ऑफिस में प्रवीणता।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछले अनुभव में एचआर चुनौतियों को कैसे संभाला है?
- आप कर्मचारी विवादों को कैसे हल करते हैं?
- आप एचआर नीतियों को कैसे विकसित और लागू करते हैं?
- आप प्रदर्शन प्रबंधन में कैसे सुधार करते हैं?
- आपने एचआर सॉफ्टवेयर का उपयोग कैसे किया है?