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शीर्षक
Text copied to clipboard!मानव संसाधन निदेशक
विवरण
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हम एक अनुभवी मानव संसाधन निदेशक की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के मानव संसाधन विभाग का नेतृत्व कर सके। इस भूमिका में, आप मानव संसाधन नीतियों और प्रक्रियाओं के विकास और कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार होंगे। आपको कर्मचारियों की भर्ती, प्रशिक्षण, प्रदर्शन मूल्यांकन, और कर्मचारी संबंधों को प्रबंधित करने की आवश्यकता होगी। आपको एक रणनीतिक दृष्टिकोण अपनाना होगा और यह सुनिश्चित करना होगा कि हमारी मानव संसाधन प्रथाएं कंपनी के लक्ष्यों के साथ संरेखित हों। आपको एक प्रेरक नेता होना चाहिए जो टीम को प्रेरित कर सके और संगठनात्मक संस्कृति को मजबूत कर सके। इस भूमिका में सफलता के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, समस्या समाधान की क्षमता, और मानव संसाधन प्रबंधन में गहरी समझ आवश्यक है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन नीतियों और प्रक्रियाओं का विकास और कार्यान्वयन।
- कर्मचारियों की भर्ती और चयन प्रक्रिया का प्रबंधन।
- प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों का समन्वय।
- कर्मचारी प्रदर्शन मूल्यांकन का संचालन।
- कर्मचारी संबंधों और विवादों का समाधान।
- मानव संसाधन बजट का प्रबंधन।
- कंपनी की संस्कृति को मजबूत करना।
- कानूनी अनुपालन सुनिश्चित करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन प्रबंधन में स्नातक डिग्री।
- मानव संसाधन में 5+ वर्षों का अनुभव।
- नेतृत्व और प्रबंधन कौशल।
- उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल।
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता।
- कानूनी और नियामक ज्ञान।
- रणनीतिक सोच और योजना कौशल।
- टीम प्रेरित करने की क्षमता।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने मानव संसाधन नीतियों को कैसे विकसित और कार्यान्वित किया है?
- आपकी नेतृत्व शैली का वर्णन करें।
- आपने कर्मचारी विवादों को कैसे हल किया है?
- आप प्रशिक्षण और विकास कार्यक्रमों को कैसे प्रबंधित करते हैं?
- आप कंपनी की संस्कृति को कैसे मजबूत करेंगे?
