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शीर्षक

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भर्ती विपणन प्रबंधक

विवरण

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हम एक अनुभवी और प्रेरित भर्ती विपणन प्रबंधक की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के भर्ती अभियानों को बढ़ावा देने और प्रतिभाशाली उम्मीदवारों को आकर्षित करने में मदद कर सके। इस भूमिका में, आप हमारी भर्ती टीम और विपणन विभाग के साथ मिलकर काम करेंगे ताकि प्रभावी रणनीतियाँ विकसित की जा सकें जो हमारी कंपनी की ब्रांडिंग को मजबूत करें और सही उम्मीदवारों तक पहुँच सकें। आपको डिजिटल और पारंपरिक विपणन चैनलों का उपयोग करके रचनात्मक और डेटा-संचालित अभियानों को डिजाइन और निष्पादित करना होगा। इस भूमिका में सफलता के लिए, आपको विपणन और भर्ती दोनों क्षेत्रों में गहरी समझ होनी चाहिए। आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि हमारी कंपनी की संस्कृति और मूल्यों को सही तरीके से प्रस्तुत किया जाए और हमारे लक्षित दर्शकों तक प्रभावी ढंग से पहुँचा जाए। इसके अलावा, आपको नवीनतम विपणन रुझानों और प्रौद्योगिकियों के साथ अद्यतन रहना होगा ताकि हमारे अभियानों को प्रतिस्पर्धी बनाए रखा जा सके। आपकी जिम्मेदारियों में विपणन सामग्री का निर्माण, सोशल मीडिया अभियानों का प्रबंधन, और प्रदर्शन मेट्रिक्स का विश्लेषण शामिल होगा। आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि हमारे सभी प्रयास हमारे दीर्घकालिक भर्ती लक्ष्यों के साथ संरेखित हों। यदि आप एक रचनात्मक विचारक हैं, जो डेटा-चालित निर्णय लेने में विश्वास करते हैं और एक गतिशील वातावरण में काम करने का आनंद लेते हैं, तो यह भूमिका आपके लिए है।

जिम्मेदारियां

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  • भर्ती अभियानों के लिए विपणन रणनीतियाँ विकसित करना।
  • सोशल मीडिया और डिजिटल प्लेटफार्मों पर अभियानों का प्रबंधन।
  • विपणन सामग्री का निर्माण और वितरण।
  • प्रदर्शन मेट्रिक्स का विश्लेषण और रिपोर्टिंग।
  • कंपनी की ब्रांडिंग को मजबूत करना।
  • भर्ती टीम और अन्य विभागों के साथ समन्वय।
  • नवीनतम विपणन रुझानों और प्रौद्योगिकियों के साथ अद्यतन रहना।
  • लक्षित दर्शकों तक प्रभावी ढंग से पहुँचने के लिए रणनीतियाँ अनुकूलित करना।

आवश्यकताएँ

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  • विपणन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री।
  • भर्ती और विपणन में कम से कम 3-5 वर्षों का अनुभव।
  • डिजिटल विपणन उपकरणों और प्लेटफार्मों का ज्ञान।
  • डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग में दक्षता।
  • सशक्त संचार और प्रस्तुति कौशल।
  • रचनात्मक सोच और समस्या समाधान क्षमता।
  • टीम के साथ प्रभावी ढंग से काम करने की क्षमता।
  • तेजी से बदलते वातावरण में काम करने का अनुभव।

संभावित साक्षात्कार प्रश्न

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  • आपने पहले भर्ती अभियानों के लिए कौन से विपणन उपकरण का उपयोग किया है?
  • आप डिजिटल और पारंपरिक विपणन चैनलों को कैसे संतुलित करते हैं?
  • आपने किसी चुनौतीपूर्ण भर्ती अभियान को कैसे संभाला है?
  • आप प्रदर्शन मेट्रिक्स का विश्लेषण कैसे करते हैं और सुधार कैसे सुझाते हैं?
  • आप हमारी कंपनी की ब्रांडिंग को कैसे मजबूत करेंगे?