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शीर्षक
Text copied to clipboard!प्रशिक्षण और विकास निदेशक
विवरण
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हम एक अनुभवी और प्रेरित प्रशिक्षण और विकास निदेशक की तलाश कर रहे हैं जो हमारे संगठन में कर्मचारियों के विकास और प्रशिक्षण कार्यक्रमों का नेतृत्व कर सके। इस भूमिका में, आप प्रशिक्षण रणनीतियों को विकसित करने, कार्यान्वयन करने और उनका मूल्यांकन करने के लिए जिम्मेदार होंगे जो कर्मचारियों की दक्षताओं को बढ़ावा देंगी और संगठनात्मक लक्ष्यों को समर्थन देंगी। आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि प्रशिक्षण कार्यक्रम संगठन की आवश्यकताओं के अनुरूप हों। आपको नवीनतम प्रशिक्षण तकनीकों और रुझानों के बारे में जानकारी होनी चाहिए और उन्हें हमारे प्रशिक्षण कार्यक्रमों में लागू करने की क्षमता होनी चाहिए। इस भूमिका में सफलता के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, नेतृत्व क्षमता और एक रणनीतिक दृष्टिकोण आवश्यक है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- प्रशिक्षण कार्यक्रमों की योजना बनाना और कार्यान्वयन करना।
- कर्मचारियों की दक्षताओं का मूल्यांकन करना।
- प्रशिक्षण बजट का प्रबंधन करना।
- प्रशिक्षण सामग्री और संसाधनों का विकास करना।
- प्रशिक्षण कार्यक्रमों की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करना।
- विभिन्न विभागों के साथ समन्वय करना।
- प्रशिक्षण तकनीकों और रुझानों पर अद्यतन रहना।
- प्रशिक्षण टीम का नेतृत्व और मार्गदर्शन करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री।
- प्रशिक्षण और विकास में 5+ वर्षों का अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और नेतृत्व कौशल।
- प्रशिक्षण कार्यक्रमों के विकास और कार्यान्वयन में अनुभव।
- प्रशिक्षण बजट प्रबंधन का अनुभव।
- प्रशिक्षण तकनीकों और रुझानों की जानकारी।
- समस्या समाधान और विश्लेषणात्मक कौशल।
- टीम के साथ काम करने की क्षमता।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछले अनुभव में प्रशिक्षण कार्यक्रम कैसे विकसित किए हैं?
- आप प्रशिक्षण बजट का प्रबंधन कैसे करते हैं?
- आप प्रशिक्षण कार्यक्रमों की प्रभावशीलता का मूल्यांकन कैसे करते हैं?
- आप नवीनतम प्रशिक्षण रुझानों के बारे में कैसे अद्यतन रहते हैं?
- आपने टीम नेतृत्व में कौन से कौशल विकसित किए हैं?
