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शीर्षक
Text copied to clipboard!प्रतिभा प्रबंधन प्रमुख
विवरण
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हम एक अनुभवी और प्रेरित प्रतिभा प्रबंधन प्रमुख की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी में प्रतिभा प्रबंधन की रणनीतियों को विकसित और कार्यान्वित कर सके। इस भूमिका में, आप हमारे संगठन की प्रतिभा की पहचान, विकास और प्रतिधारण के लिए जिम्मेदार होंगे। आपको एक गतिशील और तेजी से बदलते कार्य वातावरण में काम करने की क्षमता होनी चाहिए और विभिन्न विभागों के साथ सहयोग करने में सक्षम होना चाहिए। आपकी भूमिका में नेतृत्व विकास कार्यक्रमों का निर्माण, प्रदर्शन प्रबंधन प्रक्रियाओं का अनुकूलन, और विविधता और समावेशन पहलों को बढ़ावा देना शामिल होगा। आपको नवीनतम उद्योग रुझानों और सर्वोत्तम प्रथाओं के साथ अद्यतित रहना होगा और उन्हें हमारे संगठन में लागू करने के लिए रणनीतिक दृष्टिकोण विकसित करना होगा।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- प्रतिभा प्रबंधन रणनीतियों का विकास और कार्यान्वयन।
- नेतृत्व विकास कार्यक्रमों का निर्माण।
- प्रदर्शन प्रबंधन प्रक्रियाओं का अनुकूलन।
- विविधता और समावेशन पहलों को बढ़ावा देना।
- विभिन्न विभागों के साथ सहयोग करना।
- प्रतिभा की पहचान, विकास और प्रतिधारण।
- नवीनतम उद्योग रुझानों के साथ अद्यतित रहना।
- रणनीतिक दृष्टिकोण विकसित करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री।
- प्रतिभा प्रबंधन में 5+ वर्षों का अनुभव।
- नेतृत्व विकास और प्रदर्शन प्रबंधन में विशेषज्ञता।
- उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल।
- रणनीतिक सोच और समस्या समाधान क्षमता।
- विविधता और समावेशन पहलों का अनुभव।
- तेजी से बदलते कार्य वातावरण में काम करने की क्षमता।
- संगठनात्मक कौशल और विस्तार पर ध्यान।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पहले किस प्रकार की प्रतिभा प्रबंधन रणनीतियों को लागू किया है?
- आप नेतृत्व विकास कार्यक्रमों को कैसे डिजाइन करते हैं?
- विविधता और समावेशन को बढ़ावा देने के लिए आपके दृष्टिकोण क्या हैं?
- आप प्रदर्शन प्रबंधन प्रक्रियाओं को कैसे अनुकूलित करते हैं?
- आप विभिन्न विभागों के साथ कैसे सहयोग करते हैं?
