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शीर्षक
Text copied to clipboard!प्रतिभा प्रबंधन निदेशक
विवरण
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हम एक प्रतिभा प्रबंधन निदेशक की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी में प्रतिभा प्रबंधन और विकास की प्रक्रिया को नेतृत्व प्रदान कर सके। इस भूमिका में, आप संगठन की रणनीतिक आवश्यकताओं के अनुसार प्रतिभा अधिग्रहण, विकास, और प्रतिधारण की प्रक्रिया को प्रबंधित करेंगे। आपको एक प्रभावी नेतृत्वकर्ता के रूप में कार्य करना होगा जो विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम कर सके और संगठन की दीर्घकालिक सफलता के लिए एक मजबूत प्रतिभा पाइपलाइन का निर्माण कर सके। आपकी जिम्मेदारियों में प्रतिभा प्रबंधन की रणनीतियों का विकास और कार्यान्वयन, कर्मचारियों की प्रदर्शन मूल्यांकन प्रक्रिया का प्रबंधन, और नेतृत्व विकास कार्यक्रमों का संचालन शामिल होगा। आपको नवीनतम उद्योग रुझानों और सर्वोत्तम प्रथाओं के साथ अद्यतित रहना होगा और उन्हें संगठन में लागू करना होगा। इस भूमिका के लिए उत्कृष्ट संचार कौशल, नेतृत्व क्षमता, और मानव संसाधन प्रबंधन में गहरी समझ आवश्यक है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- प्रतिभा प्रबंधन रणनीतियों का विकास और कार्यान्वयन।
- कर्मचारियों की प्रदर्शन मूल्यांकन प्रक्रिया का प्रबंधन।
- नेतृत्व विकास कार्यक्रमों का संचालन।
- विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना।
- प्रतिभा अधिग्रहण और प्रतिधारण की प्रक्रिया को प्रबंधित करना।
- नवीनतम उद्योग रुझानों के साथ अद्यतित रहना।
- संगठन की दीर्घकालिक सफलता के लिए प्रतिभा पाइपलाइन का निर्माण।
- संचार और नेतृत्व कौशल का उपयोग करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन प्रबंधन में स्नातक डिग्री।
- प्रतिभा प्रबंधन में 5+ वर्षों का अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और नेतृत्व कौशल।
- रणनीतिक सोच और समस्या समाधान क्षमता।
- विभिन्न विभागों के साथ सहयोग करने की क्षमता।
- उद्योग रुझानों और सर्वोत्तम प्रथाओं की जानकारी।
- प्रदर्शन मूल्यांकन और नेतृत्व विकास में अनुभव।
- मानव संसाधन सॉफ्टवेयर का ज्ञान।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पहले किस प्रकार की प्रतिभा प्रबंधन रणनीतियों को लागू किया है?
- आप नेतृत्व विकास कार्यक्रमों को कैसे संचालित करते हैं?
- आप विभिन्न विभागों के साथ कैसे सहयोग करते हैं?
- आप नवीनतम उद्योग रुझानों के साथ कैसे अद्यतित रहते हैं?
- आपने प्रदर्शन मूल्यांकन प्रक्रिया को कैसे प्रबंधित किया है?