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शीर्षक
Text copied to clipboard!प्रतिभा अधिग्रहण सलाहकार
विवरण
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हम एक अनुभवी और प्रेरित प्रतिभा अधिग्रहण सलाहकार की तलाश कर रहे हैं जो हमारी संगठनात्मक आवश्यकताओं के अनुसार सर्वोत्तम प्रतिभाओं की पहचान, आकर्षण और भर्ती करने में सक्षम हो। इस भूमिका में, आप भर्ती रणनीतियों को विकसित करने, उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग करने, इंटरव्यू प्रक्रिया का समन्वय करने और भर्ती प्रक्रिया को सुचारू रूप से संचालित करने के लिए जिम्मेदार होंगे। आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर कार्य करना होगा ताकि उनकी मानव संसाधन आवश्यकताओं को समझा जा सके और उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान की जा सके।
एक प्रतिभा अधिग्रहण सलाहकार के रूप में, आप न केवल वर्तमान भर्ती आवश्यकताओं को पूरा करेंगे, बल्कि भविष्य की प्रतिभा आवश्यकताओं की योजना बनाने में भी योगदान देंगे। आपको नवीनतम भर्ती रुझानों, तकनीकों और टूल्स की जानकारी होनी चाहिए और उन्हें लागू करने में दक्ष होना चाहिए। इस भूमिका में सफलता पाने के लिए, आपके पास उत्कृष्ट संचार कौशल, विश्लेषणात्मक सोच और मानव संसाधन प्रबंधन में गहरी समझ होनी चाहिए।
आपको उम्मीदवार अनुभव को बेहतर बनाने, विविधता और समावेशन को बढ़ावा देने, और संगठन की ब्रांड छवि को मजबूत करने में भी भूमिका निभानी होगी। यदि आप एक गतिशील वातावरण में काम करने के इच्छुक हैं और प्रतिभा अधिग्रहण के क्षेत्र में करियर बनाना चाहते हैं, तो यह अवसर आपके लिए उपयुक्त है।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- भर्ती रणनीतियों का विकास और कार्यान्वयन करना
- नौकरी विवरण और आवश्यकताओं को परिभाषित करना
- उम्मीदवारों की सोर्सिंग और स्क्रीनिंग करना
- इंटरव्यू प्रक्रिया का समन्वय करना
- प्रस्ताव पत्र तैयार करना और चयन प्रक्रिया को पूरा करना
- विभिन्न विभागों के साथ समन्वय करना
- नवीनतम भर्ती रुझानों और टूल्स को अपनाना
- डेटा विश्लेषण के माध्यम से भर्ती प्रक्रिया में सुधार करना
- उम्मीदवार अनुभव को बेहतर बनाना
- विविधता और समावेशन को बढ़ावा देना
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
- 2-5 वर्षों का प्रतिभा अधिग्रहण में अनुभव
- उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल
- साक्षात्कार और मूल्यांकन तकनीकों की जानकारी
- ATS और अन्य भर्ती टूल्स का अनुभव
- डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग में दक्षता
- समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता
- टीम के साथ सहयोग करने की क्षमता
- तेजी से बदलते वातावरण में काम करने की योग्यता
- विविधता और समावेशन के सिद्धांतों की समझ
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने अब तक किन प्रकार की भूमिकाओं की भर्ती की है?
- आप उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग कैसे करते हैं?
- आप विविधता को भर्ती प्रक्रिया में कैसे शामिल करते हैं?
- आपका पसंदीदा ATS टूल कौन सा है और क्यों?
- आपने कठिन भर्ती चुनौतियों को कैसे हल किया है?
- आप कैसे सुनिश्चित करते हैं कि उम्मीदवार अनुभव सकारात्मक हो?
- आप डेटा का उपयोग भर्ती रणनीति में कैसे करते हैं?
- आप टीम के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
- आपने किन स्रोतों से सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवार पाए हैं?
- आप भविष्य की प्रतिभा आवश्यकताओं की योजना कैसे बनाते हैं?
