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शीर्षक

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प्रतिभा अधिग्रहण विशेषज्ञ

विवरण

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हम एक प्रतिभाशाली और प्रेरित प्रतिभा अधिग्रहण विशेषज्ञ की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी की भर्ती प्रक्रिया को प्रभावी ढंग से संचालित कर सके। इस भूमिका में, आप संगठन की मानव संसाधन आवश्यकताओं को समझते हुए उपयुक्त उम्मीदवारों की पहचान, मूल्यांकन और चयन की प्रक्रिया को संभालेंगे। आपको विभिन्न भर्ती चैनलों का उपयोग करते हुए उच्च गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों को आकर्षित करना होगा और भर्ती प्रक्रिया को समयबद्ध और कुशल बनाना होगा। एक प्रतिभा अधिग्रहण विशेषज्ञ के रूप में, आप विभाग प्रमुखों और प्रबंधकों के साथ मिलकर कार्य आवश्यकताओं को समझेंगे और उन आवश्यकताओं के अनुरूप उम्मीदवारों की खोज करेंगे। आपको भर्ती रणनीतियों का विकास करना होगा, नौकरी विवरण तैयार करने होंगे, और साक्षात्कार प्रक्रिया का समन्वय करना होगा। इसके अतिरिक्त, आपको उम्मीदवार अनुभव को बेहतर बनाने और कंपनी की ब्रांड छवि को मजबूत करने के लिए पहल करनी होगी। इस भूमिका में सफलता पाने के लिए, आपके पास मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में अनुभव होना चाहिए, साथ ही उत्कृष्ट संचार कौशल, विश्लेषणात्मक सोच और संगठनात्मक क्षमताएं भी आवश्यक हैं। यदि आप एक गतिशील कार्य वातावरण में काम करने के इच्छुक हैं और कंपनी की विकास यात्रा में योगदान देना चाहते हैं, तो हम आपका स्वागत करते हैं।

जिम्मेदारियां

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  • नौकरी आवश्यकताओं को समझने के लिए विभाग प्रमुखों से समन्वय करना
  • नौकरी विवरण और विज्ञापन तैयार करना
  • उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग और प्रारंभिक साक्षात्कार आयोजित करना
  • विभिन्न भर्ती प्लेटफार्मों पर उम्मीदवारों की खोज करना
  • साक्षात्कार प्रक्रिया का समन्वय और अनुसूची बनाना
  • उम्मीदवार अनुभव को बेहतर बनाना
  • डेटा और मेट्रिक्स के आधार पर भर्ती रणनीतियों का मूल्यांकन करना
  • नवीनतम भर्ती रुझानों और तकनीकों के साथ अद्यतित रहना
  • कंपनी की ब्रांड छवि को मजबूत करना
  • ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया में सहायता करना

आवश्यकताएँ

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  • मानव संसाधन, व्यवसाय प्रबंधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री
  • भर्ती या प्रतिभा अधिग्रहण में कम से कम 2 वर्षों का अनुभव
  • उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल
  • MS Office और भर्ती सॉफ्टवेयर का ज्ञान
  • समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता
  • टीम के साथ सहयोग करने की क्षमता
  • समय प्रबंधन और प्राथमिकता निर्धारण में दक्षता
  • डेटा विश्लेषण और रिपोर्टिंग में अनुभव
  • विविधता और समावेशन के सिद्धांतों की समझ
  • तेजी से बदलते वातावरण में कार्य करने की क्षमता

संभावित साक्षात्कार प्रश्न

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  • आपने अब तक किन प्रकार की भूमिकाओं के लिए भर्ती की है?
  • आप उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग कैसे करते हैं?
  • आपकी पसंदीदा भर्ती रणनीति क्या है?
  • आपने किसी कठिन भर्ती चुनौती को कैसे हल किया?
  • आप उम्मीदवार अनुभव को कैसे बेहतर बनाते हैं?
  • आप किन भर्ती प्लेटफार्मों का उपयोग करते हैं?
  • आप डेटा और मेट्रिक्स का उपयोग कैसे करते हैं?
  • आप विविधता और समावेशन को कैसे बढ़ावा देते हैं?
  • आप टीम के साथ कैसे समन्वय करते हैं?
  • आपने ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया में क्या भूमिका निभाई है?