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शीर्षक

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प्रतिभा अधिग्रहण प्रमुख

विवरण

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हम एक प्रतिभा अधिग्रहण प्रमुख की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के लिए उच्च गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों की पहचान और भर्ती करने में सक्षम हो। इस भूमिका में, आप हमारी भर्ती रणनीतियों का नेतृत्व करेंगे और सुनिश्चित करेंगे कि हम सही समय पर सही प्रतिभा को आकर्षित कर सकें। आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि उनकी भर्ती आवश्यकताओं को समझा जा सके और उन्हें पूरा किया जा सके। इसके अलावा, आपको नवीनतम भर्ती रुझानों और तकनीकों के साथ अद्यतित रहना होगा ताकि हम प्रतिस्पर्धी बने रहें। इस भूमिका के लिए एक सफल उम्मीदवार को उत्कृष्ट संचार कौशल, नेतृत्व क्षमता और मानव संसाधन प्रबंधन में गहरी समझ होनी चाहिए।

जिम्मेदारियां

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  • भर्ती रणनीतियों का विकास और कार्यान्वयन।
  • उच्च गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों की पहचान और चयन।
  • विभिन्न विभागों के साथ मिलकर उनकी भर्ती आवश्यकताओं को समझना।
  • भर्ती प्रक्रिया का प्रबंधन और सुधार।
  • नवीनतम भर्ती रुझानों और तकनीकों के साथ अद्यतित रहना।
  • टीम के सदस्यों को मार्गदर्शन और प्रशिक्षण देना।
  • भर्ती बजट का प्रबंधन।
  • कंपनी की संस्कृति और मूल्यों को बढ़ावा देना।

आवश्यकताएँ

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  • मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री।
  • प्रतिभा अधिग्रहण में 5+ वर्षों का अनुभव।
  • उत्कृष्ट संचार और नेतृत्व कौशल।
  • भर्ती सॉफ्टवेयर और उपकरणों का ज्ञान।
  • समस्या समाधान और निर्णय लेने की क्षमता।
  • टीम के साथ सहयोग करने की क्षमता।
  • समय प्रबंधन और संगठनात्मक कौशल।
  • विविधता और समावेशन के प्रति प्रतिबद्धता।

संभावित साक्षात्कार प्रश्न

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  • आपने पिछले अनुभव में किस प्रकार की भर्ती रणनीतियों का उपयोग किया है?
  • आप कैसे सुनिश्चित करेंगे कि हम सही समय पर सही प्रतिभा को आकर्षित कर सकें?
  • आपकी नेतृत्व शैली का वर्णन करें।
  • आप नवीनतम भर्ती रुझानों के साथ कैसे अद्यतित रहते हैं?
  • आपने एक चुनौतीपूर्ण भर्ती स्थिति को कैसे संभाला है?
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