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शीर्षक
Text copied to clipboard!प्रतिभा अधिग्रहण प्रबंधक
विवरण
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हम एक प्रतिभा अधिग्रहण प्रबंधक की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के लिए उच्च गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों की पहचान और भर्ती करने में सक्षम हो। इस भूमिका में, आप भर्ती प्रक्रिया के सभी चरणों का प्रबंधन करेंगे, जिसमें उम्मीदवारों की सोर्सिंग, स्क्रीनिंग, साक्षात्कार और चयन शामिल हैं। आपको विभिन्न विभागों के साथ मिलकर काम करना होगा ताकि उनकी भर्ती आवश्यकताओं को समझा जा सके और उन्हें सही प्रतिभा प्रदान की जा सके। एक सफल प्रतिभा अधिग्रहण प्रबंधक के रूप में, आपको मानव संसाधन प्रथाओं और रोजगार कानूनों की गहरी समझ होनी चाहिए। आपको उत्कृष्ट संचार और संगठनात्मक कौशल की आवश्यकता होगी, साथ ही एक रणनीतिक दृष्टिकोण जो कंपनी की दीर्घकालिक भर्ती आवश्यकताओं के साथ मेल खाता हो। इस भूमिका में, आप एक टीम का नेतृत्व करेंगे और यह सुनिश्चित करेंगे कि भर्ती प्रक्रिया कुशल और प्रभावी हो।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- उच्च गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों की पहचान और सोर्सिंग करना।
- भर्ती प्रक्रिया के सभी चरणों का प्रबंधन करना।
- विभिन्न विभागों के साथ मिलकर उनकी भर्ती आवश्यकताओं को समझना।
- उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग और साक्षात्कार करना।
- नौकरी प्रस्ताव तैयार करना और उम्मीदवारों को प्रस्तुत करना।
- भर्ती प्रक्रिया की प्रभावशीलता का मूल्यांकन करना।
- भर्ती टीम का नेतृत्व और मार्गदर्शन करना।
- नवीनतम भर्ती रुझानों और प्रथाओं के साथ अद्यतित रहना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक की डिग्री।
- भर्ती या प्रतिभा अधिग्रहण में 5+ वर्षों का अनुभव।
- उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल।
- मजबूत संगठनात्मक और समय प्रबंधन कौशल।
- रणनीतिक सोच और समस्या समाधान क्षमता।
- विभिन्न भर्ती प्लेटफार्मों और तकनीकों का ज्ञान।
- टीम नेतृत्व और प्रबंधन का अनुभव।
- रोजगार कानूनों और मानव संसाधन प्रथाओं की समझ।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछले अनुभव में किस प्रकार की भर्ती चुनौतियों का सामना किया है?
- आप उम्मीदवारों की सोर्सिंग के लिए कौन से प्लेटफार्मों का उपयोग करते हैं?
- आपकी टीम नेतृत्व शैली का वर्णन करें।
- आप भर्ती प्रक्रिया की प्रभावशीलता का मूल्यांकन कैसे करते हैं?
- आपने एक कठिन भर्ती स्थिति को कैसे संभाला है?
