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शीर्षक
Text copied to clipboard!प्रतिभा अधिग्रहण के उपाध्यक्ष
विवरण
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हम प्रतिभा अधिग्रहण के उपाध्यक्ष की तलाश कर रहे हैं जो हमारी कंपनी के लिए उच्च गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए जिम्मेदार होगा। इस भूमिका में, आप भर्ती प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने, विविधता और समावेशिता को बढ़ावा देने, और संगठनात्मक लक्ष्यों के साथ संरेखित करने के लिए रणनीतियों का विकास करेंगे। आपको उद्योग के रुझानों और सर्वोत्तम प्रथाओं के बारे में गहरी समझ होनी चाहिए, और एक प्रेरक नेता के रूप में कार्य करने की क्षमता होनी चाहिए। आपकी जिम्मेदारियों में भर्ती टीम का नेतृत्व करना, भर्ती बजट का प्रबंधन करना, और वरिष्ठ प्रबंधन के साथ मिलकर काम करना शामिल होगा। आपको एक सहयोगी वातावरण में काम करने की क्षमता होनी चाहिए और विभिन्न विभागों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने में सक्षम होना चाहिए।
जिम्मेदारियां
Text copied to clipboard!- भर्ती रणनीतियों का विकास और कार्यान्वयन।
- भर्ती टीम का नेतृत्व और प्रबंधन।
- उद्योग के रुझानों का विश्लेषण और रिपोर्टिंग।
- विविधता और समावेशिता पहलों को बढ़ावा देना।
- वरिष्ठ प्रबंधन के साथ सहयोग करना।
- भर्ती बजट का प्रबंधन।
- उच्च गुणवत्ता वाले उम्मीदवारों को आकर्षित करना।
- भर्ती प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करना।
आवश्यकताएँ
Text copied to clipboard!- मानव संसाधन या संबंधित क्षेत्र में स्नातक डिग्री।
- प्रतिभा अधिग्रहण में 10+ वर्षों का अनुभव।
- नेतृत्व और प्रबंधन कौशल।
- उद्योग के रुझानों की गहरी समझ।
- उत्कृष्ट संचार और पारस्परिक कौशल।
- रणनीतिक सोच और समस्या समाधान क्षमता।
- विविधता और समावेशिता के प्रति प्रतिबद्धता।
- तकनीकी उपकरणों और सॉफ्टवेयर का ज्ञान।
संभावित साक्षात्कार प्रश्न
Text copied to clipboard!- आपने पिछले अनुभव में भर्ती रणनीतियों को कैसे विकसित किया है?
- आप विविधता और समावेशिता को कैसे बढ़ावा देते हैं?
- आपकी नेतृत्व शैली का वर्णन करें।
- आप उद्योग के रुझानों के साथ कैसे अद्यतित रहते हैं?
- आपने एक चुनौतीपूर्ण भर्ती स्थिति को कैसे संभाला है?
